domingo, 21 de julio de 2019

Bienvenida al nuevo consejero

Una vez las urnas (En realidad fuimos todos votando) ya dictaron su resultado, independientemente de los gustos políticos de cada cual, hay una temporada de espera en la que cada quien hace sus cábalas sobre los cambios que se pueden dar en la organización.

Es una temporada entre interesante y divertida, cada uno de nosotros tiene sus propias expectativas sobre lo que está por venir y quienes regirán nuestro destino profesional y laboral. Sí también tiene influencia queremos pensar al menos, sobre la salud de la ciudadanía, aunque quizás esto esté más amortiguado por el propio grueso del sistema.

Tras las elecciones las quinielas se abrieron con todo tipo de opciones a lo que el presidente podría decidir, algunas más continuistas y otras más renovadoras, incluso durante un buen rato las enfermeras asturianas soñamos con una consejera enfermera, ya que Ana Suárez (Coordinadora del área de salud del la FSA) sonó con fuerza.

Aunque estamos seguros de que una enfermera como ella (y no solo ella) puede de sobra dirigir la sanidad asturiana, como pasa en la balear, quizás en Asturias no estemos maduros y no es plan de abrir "guerras estériles".

El tiempo de quinielas ya pasó y tenemos nuevo consejero,  Pablo Fernández, así que  desde AEA y el proyecto #6000enfermeras queremos desearle la mayor de las suertes en su nuevo puesto. Sabemos de su sensibilidad hacia los cuidados y compromiso con la labor de la enfermería, prueba de ello fue su presencia  (Muy activa en redes por cierto) en la mesa que organizamos con políticos. Seguro que tomó buena nota de los temas que allí se hablaron.




En definitiva, le deseamos todos los aciertos del mundo y esperamos poder colaborar activamente en la mejora de nuestra organización, así que ánimo, paciencia y a trabajar!!

Ahora sólo queda que todos estemos a la altura del reto que tenemos por delante.

domingo, 14 de julio de 2019

MIEDO Y TERROR, PERO NO A LAS URNAS.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Por lo que hemos visto (y no visto...) y también por lo que nos han dicho y comentado en mentideros, se nos traslada que alguna enfermera tiene la sensación de que la AEA tiene "miedo y terror" a esta nueva "iniciativa" que ha surgido. Nos referimos a la petición de colocación de la famosa urna en Gijón (que por cierto, nuestros estatutos no permiten), en caso de que se convoque un proceso electoral que, recordemos, todavía no se ha convocado.

Miren el comentario que apareció como respuesta a una de nuestras entradas en FB, y que misteriosamente desapareció a los pocos minutos.

No tenemos claro a quién iba dirigido el comentario, pero en lo que a nosotros se refiere, la respuesta es que si,  es cierto, la AEA tiene "miedo y terror", lo reconocemos.
Pero "ojocuidao", no tenemos miedo a una, a dos, a trescientas o a urnas en todos y cada uno de los centros sanitarios públicos y privados de toda Asturias. ¡Ojalá pudiera haber una urna allí donde trabaje una enfermera!, ¡qué mas quisiéramos nosotras!.
A lo que tenemos "MIEDO Y TERROR" es a que la gente crea viable y razonable, ¡AHORA! la aventura de modificar los estatutos del CODEPA, eso sí que es peligroso.
Y lo es por varias razones. Al contrario de lo que viene siendo habitual en todos los "representantes" que hemos tenido últimamente (fueran legítimos o no), en la AEA nunca pedimos actos de fe; tenemos argumentos, y en este caso solamente hay que mirar hacia fuera.
Veamos algún ejemplo no muy lejano en el tiempo, porque ya está todo inventado en el oscuro y maloliente mundo institucional.


Aquí pueden ustedes ver el D.O.G Número 176 de la Xunta de Galicia, donde se aprueba una modificación de los estatutos del Colegio de Enfermería de Pontevedra.

¡Ups! Una cosa que quizás no se sepa, una modificación estatutaria también debe tener el "parabien" de la Consejería de turno y salir publicado en el Boletín Oficial correspondiente.
Nos consta que hay gente que piensa que cambiar estatutos es un "yo me lo guiso, yo me lo como" del propio CODEPA. NO. La cosa es mas complicada. 

Cambiar estatutos no "sólo" se resuelve con: 
- 1º) Asamblea y solicitud de modificación de estatutos al Colegio.
2º) Asamblea extraordinaria presentando la propuesta de modificación.
3º) Recogida de propuestas y sugerencias a esa propuesta de modificación.
4º) Publicación del documento definitivo.
5º) Asamblea para el debate y acuerdos a adoptar.
6º) Envío del texto final y la aprobación por parte del CGE...
Además de todo eso ha de ser aprobado y publicado en Boletín oficial. 
Vaya, esto se complica.

Pues bien, si han leído la captura superior verán que esa modificación en Pontevedra se acordó en Asamblea General el 28 de diciembre de 2006 y se publicó en el boletín oficial el 1 de septiembre de 2008, es decir, 19 meses entre los dos puntos.
Eso sin contar (ni conocer) los pasos previos a esa Asamblea General de diciembre de 20006 donde se aprobó el texto definitivo...

Como ven, la cosa se puede alargar de forma natural. Si existe algún interés en que "la cosa" se alargue,  los tiempos pueden tender a infinito. Posibles preguntas:

- ¿Hay modificaciones estatutarias mas rápidas y ligeras?
Sí, claro. Todos sabemos lo que hay en los COE´s...

- ¿Debe la actual Junta de edad embarcarse en una modificación de estatutos?.
NO. Lo hemos dicho mil veces, la función de una Junta de edad es la de convocar elecciones. Fin.
Ni hacer auditorias, ni aprobar ayudas, convenios, acuerdos, tareas de representación ni mucho menos, cambiar estatutos.

- ¿La actual Junta de edad podría garantizar que sea un proceso corto?.
NO, ya que gran parte del proceso no depende de ella. 

Pero sigamos con algún otro ejemplo. Lean esta carta del Diario de León: 
Vean como se las gastan en algunos lugares con este tema de los estatutos...aquí les dejo un extracto de lo que dice la carta:

Les recomiendo leer toda la carta del compañero Ramón Álvarez Blanco, pero por favor, lean detenidamente lo destacado. 
Ya ven que esto no es ninguna pataleta, lloro, queja o histeria de "Los beligerantes  de la AEA" (como sabemos que se nos califica en mas de un foro).

Pero continuemos con mas ejemplos.
Sólo tenemos que mirar a nuestro lado, a nuestros vecinos cántabros.
He aquí lo publicado en su página web:

En Cantabria el 19 de diciembre del 2018 se han embarcado en la modificación de sus estatutos, y ojo, no sólo para una urna...
Ya ven, siguiendo pasos adecuados será en diciembre de 2019 cuando debieran tener la propuesta matizada y lista para el envío al CGE, donde podría estar "aparcada" el tiempo que haga falta. Etcétera, etcétera...
La cosa es así, UN AÑO para que las enfermeras cántabras participen, tengan claro y aprueben lo que quieren modificar
¿Vamos comprendiendo los tiempos de este proceso?. O engañamos a las Enfermeras Asturianas para que se embarquen en un proceso del que nadie, salvo nosotros, (como de costumbre) les va a contar los "pormenores".

En sucesivas entradas esperamos dejar mas claro este tema, pero a modo de conclusión queremos destacar dos cosas:

La Asociación Enfermería de Asturias, en la figura de su secretario, le ha trasladado en varias ocasiones a la presidenta de la Junta de edad, Elena Fernández Ardisana, lo complejo de la tramitación de una modificación estatutaria y el tiempo que ello necesita. 
Ya son 3 años de mandato de esta Junta de edad y mas de 30 años sin elecciones. 
Un trámite de este tipo añadiría mas parálisis, incertidumbre, y estancamiento a una institución ya de por sí destrozada.
Dicho esto, la respuesta obtenida ha sido clara: En la Asamblea del 11 de septiembre de 2019 la Junta de edad NO SE PLANTEA INICIAR UNA MODIFICACIÓN ESTATUTARIA POR SU PARTE, SIMPLEMENTE QUIERE PLANTEAR EL INICIO DEL PROCESO ELECTORAL.

Por otro lado, a tenor del comentario surgido en Facebook que parecía un error, nos hemos puesto en contacto con SEAPA, que ha desmentido que la propuesta de solicitar poner más urnas provenga de esta asociación aunque eran conocedores de la misma.
Veremos por donde se desarrollan los acontecimientos.

Mientras tanto os recordamos, 25 colegios provinciales, apoyados por el Consejo General, han ido al contencioso administrativo CONTRA resoluciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en las que conceden acceso a la información sobre los procesos electorales de esos 25 Colegios de Enfermería.  
Nosotros seguimos esperando a que se cumplan las resoluciones a nuestro favor por parte del CODEPA.
El escándalo está servido, a la espera de las Enfermeras.

Somos  la Asociación Enfermería de Asturias, y decir la verdad es una parte muy importante del proyecto #6000enfermeras.
Seguimos luchando por nuestra institución. ¿te unes?. 

domingo, 7 de julio de 2019

¡Atención peligro! Cuidado con lo que firmas.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Detrás de una propuesta en apariencia inocente puede haber mucho más...
Ya hace mucho, mucho tiempo que las enfermeras asturianas estamos esperando por unas elecciones para el colegio de enfermería. Demasiado tiempo.
Hemos avisado ya muchas veces de los riesgos que tiene demorar la convocatoria electoral, (Independientemente de que tengamos problemas que resolver o acciones a desarrollar. No se puede esperar a que no haya nada pendiente para que se celebren elecciones, porque entonces nunca se celebrarían. ¿Podríamos imaginarnos que no se convocaran elecciones generales hasta que no se resolvieran todos los problemas de los españoles?).

Entre los riesgos, primero está la pérdida de nuestro patrimonio y que los responsables vayan quedando impunes, y por supuesto nunca veamos nuestra dignidad resarcida.
Que nadie se engañe, esto YA ESTÁ PASANDO. Para muestra este botón, lean esta resolución del CGE. Por algo todos nos dicen que hay que mirar para adelante...

Por otro lado, este demorar y demorar que las enfermeras asturianas tomen el control de su colegio (y siga controlado por la Junta de Edad, una Junta Gestora o el propio CGE...), hace que existan más posibilidades de que la cosa se enquiste y se cometan errores, errores fatales (Incluso con la mejor intención del mundo...)

De este riesgo queremos hablar hoy.

Nosotros hemos avisado.
Por alertar de estos riesgos se nos ha tildado de: "cagaprisas", exagerados, desconfiados, interesados, incluso de "radicales" (sí otra vez más...).
De momento SÓLO HAY UNA CERTEZA,  #6000enfermeras es el único grupo que ha ido de frente y ha mostrado públicamente su interés en presentar una candidatura al CODEPA.
De momento nadie más se ha postulado públicamente.
Y tenemos un proyecto. Desde hace AÑOS. Ya hemos adelantado muchos puntos de lo que para nosotros son cuestiones irrenunciables para el futuro del colegio, empezando por nuestro manifiesto #6000enfermeras, la declaración de Oviedo en colaboración con otras organizaciones nacionales, o nuestra adscripción como grupo local "Nursing Now". Pero también con propuestas más concretas y de corte local.

Somos conscientes de la dificultad que conlleva convocar unas elecciones al CODEPA y por eso hemos colaborado, cuando se nos ha pedido, presentando posibles calendarios electorales a la junta de edad desde hace unos meses...
Parece que no ha sido posible.

Ojo, que no se hayan convocado elecciones no significa que no haya movimientos de grupos de interés, ni se hable de las mismas. Esta circular recibida hace días para hablar de este tema en septiembre, en Asamblea, es indicativo de que alrededor del mismo se mueven muchas cosas.
Entre ellas nos hemos enterado hay una que nos resulta MUY MUY PREOCUPANTE, y de los rumores hemos pasado a confirmarlo con las propias personas implicadas.

Hemos sabido que hay un grupo de enfermeras que están recogiendo apoyos y/o firmas para que antes de celebrar las elecciones se abra un periodo de "RENOVACIÓN DE ESTATUTOS" con el único fin de que se pueda votar en la sede de Gijón.

La iniciativa, que entendemos que es con la mejor voluntad, abre la puerta a una situación de ALTO RIESGO:
¿Qué riesgo puede haber en que algunas enfermeras puedan votar más cerca de casa?
¿No es una medida buena?
¿Qué problema puede existir en esta iniciativa?
¿No mejora la participación?
¿No será que no queréis que la gente de Gijón no vote?

Vayamos por partes, en primer lugar diremos que los argumentos que a continuación vamos a exponer ya han sido elevados a la propia Junta de Edad, y a los propios interesados.

Renovar los estatutos para poder poner un urna en Gijón, o donde sea, (nuestros estatutos actuales sólo permiten urna en sede de Oviedo) supone abrir un proceso LARGO de renovación estatutaria.
Pese a que algunos dicen que "en 6 meses estaría resuelto", la realidad dice que es un proceso complicado de fin incierto y nunca corto. Ejemplos hay.
En algunos casos como Leon se ha abierto estos días para evitar la convocatoria de elecciones y no tiene plazo para concluir...
En el caso de Valladolid se llegó a los 7 años. Nuestra Junta de edad NO PUEDE GARANTIZAR una duración mínima del proceso entre otras cosas porque el propio Consejo General es parte en el mismo, y no olvidemos que se está usando la apertura de estos procesos en otros colegios para evitar la convocatoria de elecciones. Así de crudo.

Por otra parte, es verdad que los estatutos son malos, muy malos, y no facilitan la plena participación (sobre todo usados mal a conciencia, como las juntas anteriores) sin embargo, bien usados, dando plazos amplios para la acreditación del voto por correo y con convocatorias y calendarios transparentes como los que le hemos hecho llegar a la Junta de edad, no debería haber problemas de participación.

Pero mientras no se convoca, va pasando el tiempo, crece el hastío y sobre todo no se debate el modelo de colegio que queremos, no debatimos los retos de las enfermeras en el sistema, los riesgos del sistema, no debatimos el papel del colegio en el futuro de la sanidad y de la profesión, no debatimos su funcionamiento, no debatimos NADA.

Queremos conocer las ideas, los programas y los cambios concretos de los otros grupos, que los hay.
Tenemos ganas de debatir, de hablar.
Sabemos que es necesario renovar los estatutos, pero para muchas más cosas, no sólo para poner "una urna".
Nosotros queremos mejorar la transparencia, que se cumpla la ley, fomentar la participación, mejorar los servicios y la representatividad, que no se repitan abusos, que haya una renovación de los cargos y continuidad en las líneas estratégicas que propongan los colegiados... 

Nosotros llevamos AÑOS con un proceso abierto de participación para saber qué colegio queremos, hemos hecho debates, jornadas, asambleas, mesas con políticos y otros eventos para proponer qué papel jugará y cómo el CODEPA en los servicios sociosanitarios de Asturias.

Abrir este proceso sólo sirve para generar incertidumbre, alargar procesos estériles, cercenar la posibilidad de participación, de debate e impedir empezar a trabajar por un CODEPA moderno y al nivel de las enfermeras asturianas.
Insistimos, respetar a las enfermeras es dejarlas participar.

En definitiva, cada cual es libre de recoger firmas para lo que quiera, pero desde #6000enfermeras pedimos que NO SE FIRME esta petición de modificación de estatutos, menos aun si no se ha informado claramente de los riesgos de este proceso, como acabamos de relatar. 
Si ya se ha firmado quizás puedas ponerte en contacto con las personas que te han invitado a hacerlo para pedir aclaraciones y renunciar a la firma si lo crees conveniente.