domingo, 9 de diciembre de 2018

REUNIÓN CON LA JUNTA DE EDAD (parte 2ª): LOS RESULTADOS

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.
El pasado día 05 de Diciembre, a petición de la Junta de Edad, varios de los miembros de la Junta Directiva de la AEA (presidente,vicepresidenta, secretario y vocal IV) nos reunimos en sede colegial para tratar la situación actual y el futuro inmediato del CODEPA.
Aquí narramos lo que se nos ha dicho y las conclusiones básicas a las que hemos llegado. Vaya por delante nuestra posición, conocida desde el momento cero, expuesta en numerosas ocasiones y de forma pública mediante rueda de prensa

Dicho esto, ¿qué se nos traslada en esta reunión?, pues que nuestras peticiones de documentación, realizadas mediante escritos por registro de entrada, serán contestadas y toda la información solicitada, aportada. 

¿Cual es la situación actual del CODEPA?, pues la que todos se pueden imaginar y la que ya esperábamos. 
Aquello es un solar y por lo tanto, un caos. 
Ahora entendemos el por qué había una actividad frenética el SÁBADO día 27 de Octubre hasta altas horas de la noche… No nos hemos equivocado mucho. 
Contratos escandalosos, enlaces con familiares de familiares, amigos de amigos… y pagos desorbitados. Lo que le queda a la enfermería asturiana en herencia es una situación que, bajo nuestro punto de vista, se tardará AÑOS en normalizar. 
No queda ninguna perita en dulce. Creemos que habrá que luchar mucho simplemente para alcanzar la normalidad. 

Tras lo dicho, últimamente nos han llegado comentarios de que nuestros mensajes sobre la situación del CODEPA (calificados por algunos como casi apocalípticos) son una mera cortina de humo ante nuestra más que previsible presencia en una futura convocatoria de elecciones. Se nos ha trasladado que queremos “asustar” a aquellas compañeras que quieran presentar candidatura mostrando el CODEPA como un auténtico lodazal sin serlo.
Pues bien, desde aquí animamos a todo aquél que no crea nuestras informaciones y que esté interesado en conocer de primera mano la imagen real “de la herencia”, a acudir al CODEPA y hablar directamente con la presidenta de la Junta de Edad
Elena Ardisana nos manifiesta su clara voluntad de informar puntualmente a todo aquel que acuda al colegio en busca de saber cuál es el estado actual de la Corporación.
Así que, si alguien duda de lo que publicamos y llevamos años diciendo y exponiendo, ahora es el momento, lo tiene muy fácil: Calle Víctor Sáez nº5, Oviedo. Acudan sin miedo y despejen sus dudas. El CODEPA es un desastre.

La Junta de Edad nos ha trasladado, tal y como han dicho públicamente, su intención de hacer una auditoría para conocer el estado “real” del CODEPA. Nos han hablado de una auditoría completa que desplazará la convocatoria de elecciones para el año que viene, antes de la primavera
Lo hemos vuelto a decir y hemos insistido, ES UN ERROR, la Junta de Edad no deben llevar a cabo esa tarea y así se lo hemos trasladado directamente. ¿Por qué?
1-La resolución 07/2016 del Consejo General de Enfermería le encarga la convocatoria de elecciones, no más. 
2-Los estatutos del CODEPA no describen ninguna de esas tareas en nuestros estatutos, de hecho ni se habla de la Junta de edad. 
3-Los estatutos del CGE no les atribuyen ese tipo de funciones por ningún lado.
Lo consideramos un error, es una demora totalmente injustificada donde la propia Junta asume unas responsabilidades y unos riesgos que no le corresponden y que pueden ir en su detrimento. Ahora bien, dicho esto, la voluntad de la Junta de Edad es realizarla cueste lo que cueste. Todas las enfermeras, por vía postal y en breve, seremos informadas con más concreción sobre las fechas y tiempos que la Junta de Edad maneja para estas actividades y para la convocatoria de elecciones, planteadas antes de la primavera.

Sobre la “otra” auditoría. Nada se sabe, o eso se nos traslada. Además de esta auditoría de la Junta de edad el Consejo General de Enfermería quiere realizar una “propia”. Esto parece una guerra de auditorías. Una sinrazón que no alcanzamos a entender y así lo hemos destacado. Una cosa tenemos clara y recordamos a la Junta de Edad y a todo el mundo. El primero en pedir a voz en grito una auditoría del CGE fue el propio “okupa” cuando tenía pie y medio fuera de la institución. A partir que aquí que cada cual saque sus propias conclusiones. Nosotros creemos que es un escándalo y que es una tomadura de pelo.

No sólo se quiere hacer una (o dos, o tres…) auditorías. Hay problemas graves con el censo. Estos años de locura institucional han provocado, por lo visto, que el censo esté desactualizado, desorganizado y sea, aparentemente, un completo caos. 
Ya no nos sorprende nada. Insistimos, si ese problema es cierto se puede arreglar mucho antes de los plazos que se marcan en la Junta de Edad. Y en todo caso, este seria el único problema a solventar con urgencia, no el realizar una auditoría. Así lo hemos trasladado.

La intervención del CGE en las cuentas del CODEPA. Como hemos dicho en rueda de prensa, nos parece un acto injustificable y un insulto a las enfermeras asturianas en tanto y cuanto se traslada el mensaje de que no somos capaces de gestionar de forma autónoma y democrática nuestra institución y nuestro futuro. 
Desde la Junta de Edad se nos dice que se trata simplemente de una firma “mancomunada” en todos los movimientos bancarios de la cuenta corporativa del CODEPA, de la mano del secretario general del CGE. La única intención es, por lo visto, compartir “responsabilidad” en la grave situación del CODEPA. 
Nosotros lo tenemos claro, no es excusa válida. El CODEPA es de los colegiados, somos absolutamente soberanos, ningún órganos de Gobierno, ya sea Junta directiva o Junta de edad, depende del CGE. Los Colegios Profesionales son corporaciones de derecho público, por tanto tienen personalidad jurídica propia. Hemos instado a la presidenta a retirar esa firma mancomunada lo antes posible. 

Reuniones con otras asociaciones y grupos. Se nos deja constancia de que hay varias asociaciones con interés en presentar candidatura a las elecciones a la Junta de gobierno del CODEPA. Esta noticia nos alegra mucho. Nos congratula saber que, ahora que los problemas graves aparentemente han pasado, hay compañeras interesadas en la gestión de la corporación y su nefasta herencia. Esperamos tener noticias pronto de cómo, quién y para qué, para así compartir inquietudes y posturas,si es posible. 
Siempre lo hemos dicho, en la Enfermería hace falta más gente comprometida e involucrada con su institución. Esta información nos tranquiliza, ya que tenemos claro que gestione quien gestione, el futuro de la profesión será bien defendido, del mismo modo que la lucha por recuperar el patrimonio perdido, que no es poco. Serán muchos frentes judiciales abiertos y muchas batallas que, ahora sí, tenemos claro que las enfermeras asturianas van a tener cubiertas por gente comprometida, solvente y fiable, pase lo que pase. O eso esperamos.

Y estas han sido, a grandes rasgos, las ideas que nos han trasladado desde la Junta de Edad. No hay elecciones hasta la primavera, se hará una (o dos) auditorías, el CGE ha intervenido el CODEPA y hay varios grupos dispuestos a presentar candidatura ante unas elecciones. 
El resto de lo hablado no ha ido más allá de anécdotas sobre situaciones kafkianas vividas durante esta “pseudotransición” o las barbaridades y situaciones grotescas que hay allí dentro y que habrá que resolver. 

lunes, 3 de diciembre de 2018

REUNION CON LA JUNTA DE EDAD (parte 1ª)

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.



Tras una semana en la que más de 200 compañeras han registrado escritos solicitando la inmediata convocatoria de elecciones, hemos recibido llamada de la presidenta de la Junta de Edad, nos ha propuesto una reunión en el CODEPA.

Es más que evidente el choque de criterios de nuestra asociación con el Consejo General y la Junta de Edad, al menos en lo concerniente a las atribuciones de la propia junta, la intervención del Consejo General y la posposición de las elecciones hasta la "normalización del CODEPA".

De todo ello ya hemos dado buena cuenta en nuestra rueda de prensa hace una semana y más recientemente la contestación a los argumentos que presentó ¿el Consejo General?

Atendiendo a nuestros argumentos la primera intención podría haber sido no acudir a la cita. Hemos de tener en cuenta que nosotros podríamos representar como mucho (y jamás nos apropiaremos de su soberanía como colegiados) a los socios de AEA, pero siempre hemos dicho que ninguna asociación puede representar o sustituir a la asamblea de colegiados en ningún tipo de negociación. Este tipo de reuniones son peligrosas, pues pueden dar lugar a una falsa legitimación o sensación de la misma ante lo que viene haciendo la Junta de Edad sin consultar a los colegiados.

Siempre nos ha gustado la seriedad y la transparencia. Hacer esta reunión a escondidas de los colegiados no nos parece serio ni transparente, menos aún tras la errática misiva que se nos envió por correo postal. Sin embargo, tampoco queremos que socios y seguidores crean que no estamos dispuestos a un diálogo sereno y constructivo, y más sabiendo que hasta hace un mes, la sintonía con la Junta de Edad era buena.

Por otro lado sabemos,  porque ha llegado a nosotros, que la Junta de Edad ya ha llevado a cabo reuniones con otros grupos y asociaciones con intereses en "la futura Junta" del CODEPA.

Por cierto, grupos que no han dicho nada al respecto, en un ejercicio creemos bastante opaco; más aún teniendo en cuenta la situación de catástrofe actual y la presencia injustificada del CGE. A día de hoy el CODEPA se ha vuelto un caramelo muy goloso en el que parece hay muchos "agentes" repentinamente interesados.

Si a esto añadimos que las elecciones se retrasan sin una razón justificada, el aroma se enrarece. Si la Junta de Edad tiene algo que aportar a los colegiados debería hacerlo convocando una asamblea, dando explicaciones claras y no repitiendo lo que llevamos viendo tantos, tantísimos años. Hay otra forma de hacer las cosas.

Dicho todo esto, basado en los valores que venimos reclamando desde nuestro primer manifiesto en febrero de 2014 (todavía vivo y actual), y nuestros criterios que ya hemos explicado en rueda de prensa, en nuestros medios y en el boca a boca con nuestras compañeras, no perderemos ninguna oportunidad de defenderlos personalmente ante la que ahora es la Junta de edad, a sabiendas de que esta reunión puede convertirse en un auténtico diálogo de besugos.


Aunque hemos solicitado un orden del día de esta reunión, no se nos ha proporcionado, así que nosotros llevaremos nuestro propio orden del día, en el que no faltará la exposición de nuestros criterios bajo los puntos de vista legal y moral:

1. Respeto a las enfermeras: La comunicación no puede ser a través de asociaciones, los estatutos son claros. La asamblea es soberana.
2. Respeto a las normas: La ley, la resolución 7/2016 del CGE y toda la normativa hablan de convocar elecciones de forma inmediata.
3. Autonomía: Aun debiendo cumplir las normas respecto a la relación del CODEPA con el CGE, debe mantenerse la autonomía de funcionamiento. El CGE no es garantía de nada para las enfermeras asturianas.
4. Exigencia de documentación pública y transparente: Exigiremos certificación de los acuerdos tomados por la junta de edad, para que sean conocidos por todas las enfermeras asturianas. Y llegado el caso reclamados.

Como venimos manteniendo en nuestro lema que parafrasea las palabras de la presidenta:

"El respeto a las enfermeras se demuestra dándoles voz y voto"

La forma de hacerlo no es a través de pequeños grupos con mayor o menor interés y conocimiento de lo que pasa en el CODEPA, la forma de hacerlo es convocando elecciones de forma inmediata para que las enfermeras voten, y por otro lado si la junta quiere hablar con sus compañeras solo tiene que convocarlas en asamblea.

En cualquier caso quedamos a disposición de todas las enfermeras asturianas para que nos hagan llegar sus sugerencias o puntos de vista de cara a este encuentro. No se trata desde luego de una reunión en la que pensemos se vayan a tomar en consideración nuestras exigencias (Tampoco somos representativos de toda la comunidad enfermera).

Pero nuestro criterio es inamovible:
#eleccionesya

PD. Como véis esta es la parte I, en la parte II os contaremos lo que pasó en la reunión de la que tomaremos cumplidas notas.

domingo, 2 de diciembre de 2018

COMUNICADO ¿CODEPA O CGE? Insistimos, el respeto a las enfermeras se demuestra dándoles voz y voto.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

El mismo lunes 26, día en que dimos nuestra rueda de prensa que podéis ver aquí,  y tan solo un par de horas más tarde,  nos encontramos con un comunicado de.... Pues oiga, no sabríamos decir...

Quizá sea comunicado del Consejo General de Enfermería (por la cabecera) , quizá sea de la propia Junta de Edad (Se fecha en Oviedo); sin embargo , no aparece en la web del CODEPA y sí en la del Consejo General. A lo mejor no ha sido nadie, puesto que nadie lo firma. Pero en definitiva, tampoco lo ha desmentido nadie. Han debido ser todos y/o ninguno, por separado y a la vez (más o menos).

Nos encontramos delante de un refrito de la carta que, en su día,  nos envió la presidenta de la Junta de Edad, añadiendo algunas justificaciones que, realmente, no responden a nada de lo que nosotros planteamos en la rueda de prensa, sino más bien trata de echar en cara (Nosotros no nos damos por aludidos) "presiones por parte de personas y entidades con interés" en presentarse a elecciones. La verdad es que desconocíamos y no entendíamos que tener interés por representar democráticamente al colectivo fuera un argumento que descartara la exigencia de democracia en la institución. Bueno, para ser sinceros, seguimos sin entenderlo.
1. La razón del comunicado:








Como pueden leer, el comunicado sale a colación de que la junta de edad está recibiendo "presiones". 
Cabe señalar, que desaparece la palabra "trabas" que se utilizaba en la carta inicial de la presidenta
"Trabas", entendemos que las puede poner quien tiene capacidad para ponerlas. Y resulta ser que, sobre la Junta de Edad,  solo podía poner trabas el juzgado (Que en ningún caso lo ha hecho) o el propio Consejo General. Tiro errado.
Pero volviendo a "las presiones", nosotros no podemos ni debemos darnos por aludidos, ya que desde el minuto cero en que la junta de edad tomó posesión, nuestra asociación ha ofrecido y prestado todo el apoyo posible a la Junta de Edad. En su momento, compañeros de esta Asociación se enfrentaron a guardias de seguridad y mediaron con la policía para facilitar su intento de toma de posesión inicial. Se les ofreció asesoría legal (Que nunca aceptaron), se les facilitó documentación necesaria para su acción (Que el propio Consejo General les restringía), y siempre en un tono de sintonía en el que entendíamos que la Junta de Edad pretendía acabar con la situación lo antes posible, entrar y convocar elecciones. Nunca se planteó otra cosa.
En definitiva, nada de presión.
Exigimos elecciones, nosotros no hemos cambiado nuestro criterio. De hecho, no lo hemos hecho nunca. Quienes parecen haber cambiado son la  Junta de Edad, y el propio Consejo General.

2. La formación de la junta de edad.
En primer lugar, hemos de decir que la Junta de Edad se designa hace casi dos años por el Consejo General, a raíz de su resolución 7/2016, en la que se declaraban nulas las últimas "elecciones" en el CODEPA.
Esa resolución fue forzada por la reclamación en alzada que, en su día, hicimos varios compañeros pidiendo la intervención del Consejo General. Tras su habitual silencio administrativo, se vio forzado a resolver, al llegar las reclamaciones al juzgado. (Tenemos fundadas sospechas de que si no llegamos al contencioso administrativo, el Consejo lo hubiera dejado morir).
Por cierto, en aquellos días, a los miembros de la Junta de Edad ni se les conocía intención de actuar, ni se les esperaba.
La resolución 7/2016 del CGE. No vemos referencias a ninguna auditoría.
Por supuesto, la resolución que mencionamos y que puede leer aquí, solo hace referencia al fraude electoral; y plantea la designación de la Junta de Edad para convocar elecciones. En ningún momento la resolución plantea graves irregularidades, depuración de responsabilidades, expedientes, auditoría, ni nada de nada. De hecho, ya se dirimían desde años atrás en los juzgados diferentes procesos penales y civiles, y  el Consejo General NUNCA había mirado hacia Asturias, ni nunca se ha personado en tales procesos como parte interesada. JAMÁS.

En definitiva, la Junta  de Edad es nombrada para restituir la normalidad electoral tras un fraude denunciado por las Enfermeras de Asturias, demostrado por las Enfermeras de Asturias y resuelto con una designación para unas nuevas elecciones por el Consejo General.
El resto de "responsabilidades" o "graves irregularidades" si las hubiera, deberá depurarlas un juzgado. La dilación en la convocatoria de un nuevo proceso, solo puede servir para que se pierdan pruebas o prescriban presuntos delitos. (Van casi tres años de demora desde Diciembre de 2015).

En segundo lugar, el punto 2 es un tanto ofensivo para las enfermeras que no conforman la junta de edad. En ningún momento nadie ha cuestionado su honorabilidad, antigüedad o intenciones; solo hemos expresado con claridad nuestro criterio, y puesto de manifiesto el cambio que ha habido en el suyo. Desconocemos si existe alguna razón de peso, o algún condicionamiento que haya mermado su independencia. Los argumentos (Si se les pueden llamar así) que se esgrimen en el documento, no lo son.

El resto de las enfermeras asturianas tienen la misma dignidad, exactamente la misma, que los miembros de la Junta de Edad. Conviene aclarar que ya somos más de 7000 enfermeras (Éramos 6000 cuando empezamos esta aventura). Y que somos las 7000, las que debemos tomar decisiones, debemos elegir nuestro futuro, y a las personas que deben guiarlo. No es responsabilidad ni atribución de la Junta de Edad devolver la credibilidad, normalidad o prestigio; eso es tarea de toda la comunidad enfermera, y llevará años. Su única atribución, y no es pequeña,  es poner los medios para que las enfermeras lo podamos hacer, es decir CONVOCAR ELECCIONES.
NO DUDAMOS DE ELLAS, NI SU ANTIGÜEDAD, NI EXPEDIENTE NI INTENCIÓN. DUDAMOS QUE ESTÉN HACIENDO LO QUE DEBEN HACER.

3. La historia real.
No queremos repetirnos mucho, ya hemos hablado anteriormente del tema "presiones". Hasta el día de hoy, la junta de edad solo ha recibido de nuestra asociación apoyo y ayuda. Documentación al respecto hay en prensa. La junta de edad ha tardado más de año y medio en acceder al CODEPA simplemente porque han querido, ha tenido MIEDO. Nosotros ya les advertimos en su día (julio de 2017) que tenían la capacidad y legitimidad plena y el deber de entrar en el CODEPA. Para ello, solo era necesario retirar los poderes judiciales e intervenir las cuentas del CODEPA. Desde julio de 2017 a septiembre de 2018 nada cambió judicialmente; nuestra única "presión" ha sido hacérselo saber y aportar documentación cuando fue necesario. La junta no quiso entrar primero.

No queremos entrar en comparaciones sobre el tiempo extra dedicado a estos temas, o a otros relacionados con la profesión que TODAS las enfermeras, por desgracia, roban a sus familias; pero este párrafo resulta de muy mal gusto cuando algunas enfermeras que han peleado por el CODEPA han visto como se les intentaba abrir expedientes públicamente, o han tenido que ir a declarar al juzgado en diversas ocasiones, o se les han puesto carísimas demandas con el único fin de que desistieran en estos temas.
A lo mejor piensa esta Junta (O eso deja ver), que lo han hecho con el único fin de agarrar la poltrona.
Pues otro tiro errado.

4. Rotundamente falso.
Lo que es rotundamente falso, es este párrafo. Los estatutos del CODEPA no hacen referencia alguna a esta figura, y las únicas referencias sobre la misma, son los estatuos del propio Consejo General de Enfermería (art. 24.14) copiado de la ley de colegios profesionales (art. 9.n):

n) Adoptar las medidas que estime convenientes para completar provisionalmente con los colegiados más antiguos las Juntas de Gobierno de los Colegios cuando se produzcan las vacantes de más de la mitad de los cargos de aquéllas. La Junta provisional, así constituida, ejercerá sus funciones hasta que tomen posesión los designados en virtud de elección, que se celebrará conforme a las disposiciones estatutarias. (art. 9n de Ley de Colegios profesionales)

En ningún sitio hablan estas normas de semejantes atribuciones para la Junta de Edad. Entendemos que podrían llegar a tener que tomar alguna medida urgente; pero más allá, las decisiones como es normal deberán tomarlas el conjunto de las enfermeras en Asamblea. 
¿Qué entiende la junta por normalidad?, ¿Cómo la va a valorar?, ¿Esperará a que se sentencien todos los procesos judiciales pendientes?. De lo que entiende por democracia o buen funcionamiento, no nos atrevemos a preguntar.
Es más, la resolución del Consejo General 7/2016, que ya mencionamos anteriormente y que propone esta junta a raíz de un fraude electoral, solo hace referencia a la convocatoria de elecciones. Podría haber incluido alguna otra atribución para la Junta de Edad, pero se cuidaron mucho de hacerlo.
 
5. ¿Atribuciones de juez?
Somos muy conscientes de las presuntas irregularidades de la anterior Junta de Gobierno. De hecho, las hemos denunciado nosotros y mantenemos SOLOS la acusación particular. Ninguna entidad ni particular se han ofrecido a arrimar el hombro. El coste de esos procesos lo mantienen enfermeras a título particular que participan en la AEA.
Oigan, ningún interés hasta ahora, en participar judicialmente, ni del CGE, Junta de Edad, Asociación o grupos con interés en ser Junta de Gobierno del CODEPA (que los hay. bien callados y protegidos, esperando sin mojarse, no lo duden). CERO, en más de CUATRO AÑOS.

En todo este tiempo, se ha solicitado intervención, pero no parece que hayan querido involucrarse, ni hacer nada. Más al contrario, aquí sí podemos decir que se han puesto trabas para conseguir documentos. Pero bueno, parece que ahora sí; parece que esta es la disculpa perfecta para justificar la intervención y "cierre" del CODEPA. Pero solo para el tema electoral.

No solo esto, por lo que leemos, a la Junta no le hace falta personarse en los procesos abiertos, no. Ahora la Junta de Edad parece atribuirse la condición de juez instructor; va a investigar, analizar, auditar... para depurar responsabilidades. Esto sí que resulta alucinante. Ahora, después de cuatro años perdidos, en los que sabe Dios la documentación que se perdido, o se ha "hecho perder".
Sentimos decirlo así pero suena falso y sobre todo ridículo. ¿Cuánto tiempo y con qué garantías puede hacer esto la Junta de Edad?

6. La intervención.
Así pues,  la Junta de Edad se embarca en una aventura que creemos que le sobrepasa con creces. Han contado cosas raras sobre supuestas auditorías independientes. Evidentemente, ya sabemos que no hay auditores en la Junta de Edad, para esto basta solo contratar un auditor. Pero así de soslayo, nos dicen que ¡¡¡¡han acordado y solicitado que les ayude el propio Consejo General de Enfermería!!!!
¡¡Toma ya!!. Ahora para hacer la auditoría independiente se pide ayuda a los de Florentino, que por supuesto, son parte interesada, perdón, INTERESADÍSIMA.
Basta recordar, que el Consejo es cliente y sobre todo proveedor de servicios al CODEPA.
Ahora que el consejo tiene firma mancomunada en el CODEPA, ¿permitirá la auditoría independiente o forzará la suya propia?. Otro día hablaremos en detalle de la auditoría.

6. La conclusión.
Pues dicho lo dicho, y viendo como hemos desmontado cada uno de los "argumentos" de este comunicado, esperemos que quede claro quién falta a la verdad y quien desprestigia nuestros estatutos (Que por cierto, son malos de por sí. No hace falta que los ayudemos).

Sinceramente, es sospechoso todo lo que está pasando El CODEPA. AHORA es un caramelo muy goloso y con bajo coste. Incluso la propia Junta de Edad está en una situación envidiable para presentar una candidatura. Ellos, o alguien que a otros les interese alejados de lo que debería ser una decisión democrática y de todas las Enfermeras de Asturias.
No se entiende qué pretenden decir cuando hablan de consecuencias judiciales para terceros. ¿Se trata de proteger a la junta saliente? ¿Se trata de eliminar competidores? ¿Se trata de mejorar determinados apoyos? (Como puede verse disparar al aire y sembrar la duda, es muy fácil)

Está muy bien esa voluntaria lealtad a la institución y a la profesión. Nuestro compromiso, lealtad y respeto están fuera de toda duda.
Y gracias a que los tenemos, y los hemos demostrado con hechos, estamos en esta situación.
Y gracias a que los tenemos, y los hemos demostrado con hechos, tenemos Junta de Edad.
Y gracias a que los tenemos, y los hemos demostrado con hechos, podríamos tener unas elecciones que no se dan en Asturias desde hace décadas.

Pero no nos toca a nosotros convocarlas, sino EXIGIRLAS.
Y es que el respeto a las enfermeras se demuestra solo dándoles voz y voto, el resto es palabrería vacía.

8. Y las elecciones pa cuando...
Queda claro que, por una razón u otra,nos están mareando la perdiz. Faltaría más, que ahora dijeran que no van a convocar elecciones; el caso es: ¿CUÁNDO?. ¿Qué perderemos por el camino?. Es más, saltándonos las normas así, corremos el peligro de que las garantías sean violadas y se produzcan reclamaciones que enlentezcan el proceso más aún, o prescriban procesos judiciales (Quizás alguien pretende eso...).
Podríamos entender que en aras a las plenas garantías y derechos de los colegiados,... se convocasen elecciones con más tiempo o plazos más amplios, ya que así podríamos disfrutar de más candidaturas y de más opciones; pero debería existir una fecha pública de compromiso de elecciones. Lo contrario, nos huele a lo que viene pasando en otras provincias cuando interviene el CGE ...
Nos encantaría ver una candidatura de la Junta de Edad presentándose a unas elecciones, aunque como han dicho, ellos son independientes, es decir, entendemos que no se van a presentar.

En definitiva mantenemos nuestra exigencia de elecciones inmediatas.

miércoles, 28 de noviembre de 2018

ENFERMERAS: ALBACETE ES EL CAMINO

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Sirva esta historia pasada hace nada en Albacete como referencia de lo que debería pasar en Asturias y no pasa. Que cada cual saque sus conclusiones al finalizar la lectura.

38 palabras y un puñado de enfermeras. Eso ha hecho falta para cambiarlo TODO en Albacete. 
Así de simple, así de complicado.
Con este tuit y la reacción en cadena de las enfermeras albaceteñas se ha conseguido lo que en muchos sitios, léase Asturias, no hemos conseguido en AÑOS. Unas elecciones legales, abiertas y participativas como no hemos visto en mucho tiempo.
En pleno agosto, Acción Enfermera nos informaban por twitter de que el Colegio de Enfermería de Albacete acababa de celebrar sus "elecciones". Nuevamente, como en la gran mayoría de colegios de enfermería, sin candidaturas alternativas opositoras a lo de siempre.
De este modo, Carlos Tévar seguía al frente del colegio, pero ahora bajo la lupa de todos por un posible pucherazo denunciado en redes por Acción Enfermera.
Así, con la etiqueta #PucherazoCOEAlba las enfermeras empezaron a mostrar sus quejas con lo sucedido, asegurando que nadie se había enterado de la convocatoria, por lo que nadie pudo presentarse. 
Ya en Acción Enfermera nos señalaban que la convocatoria había sido retirada de la web y localizada únicamente a través de la caché de la web colegial (un rastro que queda almacenado, algo así como una copia de seguridad automática).

¿Qué sucedió después de destapar esta bochornosa situación?
Instituciones, sobre todo sindicales, y medios de comunicación reaccionaron y mostraron su disconformidad. 
En la noticia se vuelve a destacar que todo parte de las redes, de la investigación hecha por Acción Enfermera y la correspondiente amplificación en el 1.0,en este caso vehiculizado por CCOO. 
Y claro, cuando los medios de comunicación preguntan a "la parte contratante de la primera parte" nos encontramos con los mismos argumentos que llevamos escuchando en todos los colegios profesionales. AÑOS. 
"Carlos Tévar, asegura que las elecciones a la Junta Directiva se notificaron por la vía habitual, como marcan los estatutos. Es decir, por la página web y el tablón de anuncios."


¿Os acordáis de lo pasado en Madrid y el CODEM? Ojo que aquí "no se enteraron" 47.000 y no ha pasado nada...
“la convocatoria de elecciones ha sido anunciada siguiendo los requerimientos recogidos en el artículo 24 de los estatutos del CODEM, a través del tablón de anuncios oficial del Colegio y de la web del CODEM en el área privada de los colegiados o ventanilla única, que es el canal oficial de comunicación con los colegiados”.

Y como no, en nuestro tablao también dijeron lo mismo:
Volviendo a Albacete. Una vez destapado el pastel es cuando desde la Secretaria General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Castilla la Mancha, muestran su rechazo y recogen las quejas de las compañeras enfermeras. 
Cualquiera que sepa mínimamente lo que ha pasado en Asturias y revise nuestro perfil de facebook verá que, cuando mas tensa estaba la cosa, más de una y de dos circulares del CODEPA con ofertas vacacionales fueron recibidas. Eso o circulares para despellejar a la AEA.
En los medios nos dicen que "Tévar decide dimitir ante las críticas surgidas en relación a la convocatoria de las últimas elecciones,  "La convocatoria fue publicada en la página web y tablón de anuncios de la sede colegial los días marcados por el calendario electoral vigente"

Una vez dimitido el presidente, nuevo comunicado de CCOO donde destacan que es el momento de dar un paso adelante por parte de aquellos colegiados comprometidos con su profesión y dar un giro de 180 grados a la institución.
Por otro lado, la Secretaria General de FeSP UGT de Albacete también lanza su comunicado, donde la reflexión principal a toda esta situación gira entorno a la paridad en el Colegio de Albacete.

"Pero dejando de lado este desafortunado asunto cuyo adecuado tratamiento parece estar ya en marcha, este proceso ha evidenciado otra cuestión que, citada como meramente colateral o secundaria, tiene a nuestro entender implicaciones gravísimas [...] no existe ni por aproximación un intento de haber acudido a la configuración de candidaturas con criterios de paridad. Y pretender que no ha sido posible integrar las candidaturas con presencia femenina proporcional con un colectivo profesional en el que la presencia femenina es abrumadoramente mayoritaria, evidencia cuando menos un notable anquilosamiento en las estructuras"


Llegamos a finales de Septiembre y el Colegio de Albacete ya tiene una Junta de edad creada y lista para convocar. Ojo, que esto tiene sus implicaciones,es un buen espejo donde el resto de Juntas de edad, incluida la de Asturias, debería mirarse.
Pasados 17 DÍAS EXACTAMENTE, APARECE LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES.
Y ya está. Sin problemas, sin auditorias, sin esperas, sin intervenciones, sin rollos...unas elecciones bien marcadas, legales y abiertas a todos los colegiados. Tan fácil. Tan difícil

Y la rueda empieza a girar con normalidad, como debe ser. Aquí tienen ustedes las dos candidaturas que se presentan. A la izquierda, la candidatura Imagina tu Colegio, a la derecha, Tu Colegio en marcha:

Y más noticias sobre las candidaturas, para hacerse una idea:
En AEA hemos mostrado públicamente nuestro apoyo a la candidatura ganadora. Por varias razones. Por su programa, porque sus movimientos en redes han sido muy vivos, porque han sido los que han impulsado el movimiento en el 1.0 para que hubiese elecciones, y porque su precampaña nos ha parecido impecable. 
Ojo, todo nuestro respeto y agradecimiento a la candidatura no ganadora. No hemos tenido tantos datos como quisiéramos sobre su linea, pero vistos los votos obtenidos no tenemos mas que agradecer su implicación y participación en algo que pocas veces se puede ver en un Colegio de Enfermería. De verdad, gracias. 
Y como en cualquier proceso electoral se establecen los plazos y empiezan los movimiento.
Charlas, infografías, mensajes, programas, twitter,facebook, carteles, voto por correo,...
Aquí pueden ver el programa electoral de "Imagina tu Colegio":
https://drive.google.com/file/d/1IXilxNLQVeJMq5AQm2FUuvXmQhyCnh0_/view?fbclid=IwAR3nH-kZTb-nb2I9IJBC-tdMFxNecpET0Is9Bv1obVTtGGyHUP0a7dJnU2c  
Al final del camino, se producen las elecciones y los resultados. De un censo de aproximadamente 3000 enfermeras acuden a votar casi 1000. 1/3 del censo. Todo un logro visto lo visto...
https://diariosanitario.com/imagina-tu-colegio-gana-las-elecciones-de-enfermeria/ 
Ya sólo queda dar la enhorabuena a los ganadores y esperar a que sean uno de esos colegios que esperamos todos, un colegio que sea capaz de aglutinar a sus enfermeras y ser un reflejo claro de lo que ha de ser la transparencia, la democracia y el compromiso entre compañeras enfermeras.
De verdad, les deseamos muchísima suerte. Lo que les queda por recorrer es enorme, pero muy atractivo.
Suerte!!
Y ahora, en modo "envidia sana", ¿por qué no podemos tener el mismo recorrido en Asturias si ya tenemos Junta de Edad? Nosotros sabemos la respuesta, quizás ESTA NOTICIA TE ILUMINE. ¿Y tú, compañera?¿Sabes por qué no tienes elecciones?
#6000enfermeras
#tomatucolegio

lunes, 26 de noviembre de 2018

NOTA DE PRENSA 26/11/2018

Nota de prensa entregada a los medios en la rueda de prensa convocada esta mañana, en la que denunciamos la intervención del CODEPA por parte del CGE y la exigencia de convocatoria elecciones de forma inmediata. Reproducimos aquí la versión corta, la larga se puede descargar en pdf.


“El compromiso con la enfermería asturiana se demuestra dándole voz y voto”



En un momento en el que se podía entender que toda la problemática que rodea  al colegio de enfermería estaba resuelta con la entrada de la junta de edad, la reapertura del caso de apropiación indebida en los juzgados y la sentencia a favor de la junta de edad en el contencioso que presentó Alfonso Román y por el que ha sido condenado a costas personalmente. Resulta que los colegiados asturianos hemos recibido esta semana una errática misiva de la junta de edad que nos deja más dudas que certezas.

Desde diciembre de 2015 fecha en la que se realizó el fraude electoral en el CODEPA hasta el día de hoy, los avances realizados han sido gracias a las enfermeras asturianas en los juzgados y a pesar de la falta de diligencia o interés del Consejo General de Enfermería. De hecho ha sido más importante el apoyo de las compañeras a la junta de edad que a la ayuda del propio consejo que la nombró. El éxito de este proceso no deben patrimonizarlo juntas, consejo o asociaciones, es un éxito de todas y cada una de las enfermeras

Una vez que tuvimos conocimiento de la inminente entrada de la junta de edad en el CODEPA, enviamos un burofax solicitando la convocatoria inmediata de elecciones como ordena la resolución 7/2016 del Consejo General de Enfermería.

Desde que la junta de edad tiene pleno control dentro del CODEPA, hemos solicitado informalmente pero también por registro, solicitudes de convocatoria inmediata de elecciones, sin tener una respuesta clara sobre el tema, más allá de que primero se quiere “normalizar” la situación del CODEPA.

La carta recibida la semana pasada por los colegiados deja más incertidumbre que certezas, dejando entrever que el CODEPA está intervenido por el Consejo General de Enfermería y atribuyéndose responsabilidades que no son de su incumbencia en absoluto centrando su tarea en depurar responsabilidades antes de convocar elecciones.

Nosotros pensamos que la normalidad en el codepa tardará tiempo en lograrse, pero nunca se alcanzará si no son las enfermeras las que deciden primero. La participación de las enfermeras debe ser prioritaria para un cambio a la normalidad. Otra cosa sería como seguir con la normalidad de las 4 décadas anteriores.

La realización de una auditoría no es un fin en sí mismo, y el Consejo general además tiene conflicto de intereses para realizar la misma, ya que es proveedor y cliente del CODEPA. Lo ideal es que la realice el equipo de gobierno que las enfermeras elijan, de forma transparente y participada.

La intervención y tutela del Consejo General de Enfermería, lejos de ofrecernos credibilidad nos plantea más incertidumbre y dudas. Entendemos que la junta de edad tiene capacidad y competencia suficiente para llevar a cabo la única tarea encomendada y reconocida en resoluciones y estatutos: la convocatoria inmediata de elecciones. Tenemos la impresión de que el Consejo General de alguna manera tiene atada la capacidad de  acción de la junta de edad, que ya había anteriormente mostrado su deseo de convocar elecciones de forma inmediata (Revisar hemeroteca)

Creemos firmemente en la madurez y capacidad de las enfermeras asturianas para liderar su propio futuro, entendemos que la tutela de la junta de edad o el Consejo General son un insulto y un intento de menoscabo a la dignidad de las profesionales de nuestra comunidad. 

Han de ser las propias enfermeras asturianas en un régimen de participación y democracia las que decidan y gestionen su propia entidad. En este sentido la realización de una auditoría no es un fin en sí mismo para condenar o exonerar la gestión anterior sino una herramienta de gestión que ayude a quienes dirijan la entidad a hacerlo de manera acertada, por eso debe hacerse después de que estos sean elegidos.

Las responsabilidades penales o civiles deberán ser depuradas en los juzgados si fuera necesario, en este sentido, invitamos a la junta de edad y al consejo general que colaboren con la justicia, aportando todas las pruebas que aun quedaran en el codepa y personándose en los procedimientos judiciales abiertos o por abrir.

La normalidad en el CODEPA tardará en llegar, pero sólo comenzará a vislumbrarse cuando las propias enfermeras puedan escoger su futuro y aquellas que gestionen la entidad se ciñan a los deseos e intereses de sus compañeras y a las leyes que controlan los colegios profesionales, las mismas que han sido menospreciadas durante años. Mientras esto no ocurra viviremos la continuación de las últimas décadas.

En definitiva, exigimos la inmediata convocatoria de un proceso electoral, abierto, con plazos suficientes y publicidad, al que puedan concurrir las enfermeras que lo deseen y en el que todas las compañeras puedan participar. La junta de edad tiene la oportunidad de pasar a la historia como aquella que hizo lo que debía hacer y devolvió el CODEPA a las enfermeras asturianas.

¿Por qué las elecciones deben ser inmediatas?

1) La resolución 7/2016 del Consejo General de Enfermería así lo decreta.
2) La junta de edad no tiene más atribuciones que la de convocar elecciones.
3) La junta que guíe los pasos del CODEPA debería tener un respaldo social que la junta de edad no tiene y que solo se logra a través de elecciones.
4) Los colegiados asturianos llevan años sin aprobar cuentas ni presupuestos, no han sido convocados a Asambleas ni ordinarias ni extraordinarias y no han podido decidir cómo se debe gestionar el CODEPA según sus estatutos.
5) Las enfermeras asturianas tienen plena competencia y soberanía para decidir sobre la entidad que pagan y a la que por ley están obligadas a pertenecer, en los términos que marcan sus estatutos. Es un deber moral facilitar que lo puedan hacer. No tiene ningún sentido cualquier tutela que se les quiera imponer, más aún constituye una humillación frente a su  capacidad profesional y personal.
6) La toma de decisiones necesaria en el momento actual, en procesos  judiciales, continuidad o rescisión de contratos, inicio de nuevas acciones debe estar avalada por la asamblea de colegiados, que debe aprobar presupuestos para el próximo año.
7) Perder tiempo en procedimientos estériles sólo facilita la pérdida de capacidad de acción de una junta que posteriormente entre a gestionar el CODEPA. También puede facilitar la prescripción de presuntos delitos o la pérdida de pruebas para los actuales procesos judiciales.
8) No existe ningún problema o plazo técnico. El pasado viernes las enfermeras de Albacete acudieron masivamente a votar en unas elecciones que la junta de edad tardó en convocar 17 días.
9) Finalmente, creemos que tras décadas de déficit democrático en la institución, las enfermeras asturianas, que han peleado por tener una institución limpia y nueva, no se merecen más esperas ni dilaciones, es más, se merecen una fiesta democrática que debe ser la celebración de elecciones.

En la carta recibida por los colegiados,se ratificaba el compromiso de la junta de edad con la enfermería asturiana, nosotros no dudamos de ese compromiso ni de su buena intención, y por eso como siempre estaremos ayudando en lo que nos sea posible,sin embargo por todo lo expresado, la asociación Enfermería de Asturias considera que

El compromiso con la enfermería asturiana se demuestra dándole voz y voto.

domingo, 25 de noviembre de 2018

Rueda de prensa

A tenor de la pasada y actual situación del CODEPA y la información que ha enviado la presidenta de la junta de edad a los colegiados, hemos convocado a los medios para explicar algunas claves y la situación.


miércoles, 21 de noviembre de 2018

LA NORMALIZACIÓN ANORMAL

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.


Después de casi 40 años de sufrir un colegio DISFUNCIONAL, (sí, lo sé, es un eufemismo de lo que realmente ha sucedido durante todo este tiempo...) ahora, tras más de cinco años de trabajo y sacrificio, el CODEPA se ha convertido en un caramelo muy goloso para diferentes grupos de interés.

Durante este tiempo, algunas organizaciones y asociaciones se han puesto de lado cuando no han pasteleado a un lado y a otro mientras enfermeras con nombre y apellidos se jugaban (no, no exagero), su trabajo, su profesión y el pan que llevan a casa. Aquí el ejemplo:


La situación (dicen) ha cambiado por fin, pero parece que se va a retrasar la que debería ser la gran fiesta de las enfermeras asturianas. ¿No sería una gran fiesta que las enfermeras pudiéramos presentarnos en candidaturas y votar la que más nos convenza?. Lo que sería eso que llaman "democracia".

No creemos desde #6000enfermeras que nadie pueda patrimonializar este éxito de tantas enfermeras asturianas; ni juntas pasajeras, ni asociaciones (Ni siquiera la nuestra), ni ningún otro tipo de agente, en nombre de no sabemos qué tipo de normalización.

A tenor de la carta recibida por los colegiados asturianos, firmada por la presidenta de la Junta de edad podemos intuir cuando no tener la certeza de que la intención  es que "el CODEPA debe ser normalizado antes de que haya unas elecciones", es decir que la mayor disfunción del CODEPA (décadas sin elecciones, años sin Asambleas, sin presupuestos aprobados, demandas penales, contenciosos administrativos, contratos fraudulentos...) debe esperar a resolverse en pro de resolver "otras" disfuncionalidades. Disfuncionalidades varias en las que NADIE (Más que nosotros) había caído o nadie se atrevió a preguntar siquiera...(Y sobre las que, que sepamos no existe ningún expediente, ni  resolución judicial ni administrativa...)

Que nadie se extrañe, al CODEPA no le quedan meses para normalizarse, le quedan años, le queda una refundación completa en la que es necesario que todas las enfermeras participen (cada enfermera cuenta), no solo determinados agentes (Que tendrán que arrimar el hombro). Se necesita un nuevo liderazgo capaz de gestionar lo que queda del CODEPA , y lo que queda EN el CODEPA mientras se construye algo nuevo.



Normalizar no es simplemente hacer borrón y cuenta nueva, normalizar es cumplir la ley, recuperar el patrimonio de las enfermeras, aglutinar, liderar, y conseguir que las enfermeras participen. Cambiar las cosas llevará tiempo y se necesitará un grupo que cuente con el apoyo real de las profesionales asturianas pero además tenga capacidad, conocimiento y perseverancia para afrontar los nuevos retos que vienen por delante.

Huelga decir que esta es una tarea de to@s, es necesario arrimar el hombro, pero para eso cada enfermera asturiana tiene derecho a participar en asamblea y sobre todo a elegir a sus representantes.

Si hay algo que esté especialmente mal, es hacerle el juego al lado oscuro.

#6000 enfermeras ha estado ahí todo el tiempo.

Sabemos lo que ha pasado y lo que está pasando. Y sabemos lo que va a pasar.

Queremos un colegio por y para las enfermeras. ¿Y tu?

#tomatucolegio
#6000enfermeras



domingo, 18 de noviembre de 2018

EL CUARTO PODER VS REALIDAD

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Esta entrada viene a explicar este hilo de twitter:
https://twitter.com/MarcosLastraF/status/1061749171517091843

Hoy vamos a hablar de lo que, en ocasiones, nos dicen desde el cuarto poder (algunos) y lo que pasa en realidad.
Hablemos de lo que ha sucedido estos días atrás en el CODEPA y ese blanqueamiento hecho por algún que otro medio de comunicación, queriendo hacer ver a la común de las enfermeras paz y "normalidad institucional", donde sólo había, y hay,  una situación ESCANDALOSA.

El 25 de Octubre de 2018 las enfermeras desayunamos con la noticia de que se seguirá investigando la causa abierta allá por el año 2014 por APROPIACIÓN INDEBIDA DE CUOTAS COLEGIALES.
Cuando todo el mundo daba por jodida a la A.E.A, ya que esta causa y su ampliación se había cerrado sin explicación alguna en el juzgado de instrucción nº4, pues resulta que al final no íbamos tan desencaminados.
Al final el juzgado dice que, no sólo que la causa NO debe ser cerrada, sino que hay que seguir investigando.

A pesar de todo, parece que a algún medio le pesa un "poquitín" la decisión, cargando fina y sutilmente contra la juez e introduciendo, bajo nuestro punto de vista, una opinión; un sutil sesgo.
Y por otro lado, y de forma muy descarada, borrando a lo largo de toda la noticia quién es la parte demandante. Acaba pareciendo que todo esto ha sucedido por generación espontánea...

Y aquí empieza el baile.
El día 30 de Octubre, cinco días después, nos topamos con otra buena nueva. ¡Oh!, sorpresa!, ¡Qué casualidá!. "Jatetú", el señor Alfonso Román, él solito, sin ayuda ninguna... se ha dado cuenta de que es hora de abandonar el barco...
Claro, ¡AHORA!

El señor "okupa" sale del CODEPA por patas.
Pero claro, esto no puede ser así, hay que venderlo mejor, no vaya a ser que las enfermeras de a pie piensen que  "alguien", que no ha hecho NADA durante estos 3 años (desde la resolución 07/2016 del CGE) y ahora parezca que hubo una "pseudocolaboración" con este señor, AHORA con estatus de "investigado"...
Esta nueva situación ha cogido a contrapié a más de uno y donde antes se era tremendamente laxo, ahora no se puede dejar pasar. Ahora es cuando nos dicen que esto es gracias a nuestro negociado desde el cuartel general...
¿Qué es lo que nos tememos? pues que las posibles salpicaduras en este tema ya desbordado, son molestas PARA TODOS los actores. Se han asomado al abismo, y han visto que al fondo hay mierda. Mucha mierda.
Pongamos sobre la mesa el ESTATUS REAL del señor que sale por patas del CODEPA.
Si, por patas, que no renuncia, ni relevo, ni consenso ni nada que se le parezca. POR-PA-TAS.
Veamos:
- Cinco veces denegadas las medidas cautelares que solicitaron, dos en firme. NO ERA PRESIDENTE DE NADA, no cabe "el relevo". Lo hemos explicado mil veces.
Léanlo aquí:
https://twitter.com/MarcosLastraF/status/1002490587818455040
- Llevan SEMANAS sin poder mover un solo euro del CODEPA. Hubo un bloqueo absoluto de cuentas. Poco se puede hacer; esto ha sido determinante a la hora de ABANDONAR (que no ceder) el timón.
Sin pasta (ajena) no hay paraíso.

- Como hemos dicho, Román ha adquirido el estatus de INVESTIGADO (lo que antiguamente era imputado). Esto no ha salido de "la nada", ha sido GRACIAS A TODAS LAS ENFERMERAS QUE ESTÁN SOBRE ESTE TEMA, QUE NO SON POCAS.
- Los contenciosos que se abrieron contra las resoluciones del CGE por las falsas elecciones del 2016 y por la constitución de la Junta de edad estaban listos para votación y fallo.
El señor Roman se ha largado CORRIENDO antes de las sentencias. Así ha sido.
La primera de ellas en la frente. La junta de edad ha sido declarada legal por el tribunal, Roman se ha pirado antes de los bofetones judiciales....
Ahora algún que otro debería preguntarle directamente a este señor por qué está "callao como un afogao..." y si va a pedir disculpas a la enfermería asturiana por dilapidar su dinero en estos procedimientos infructuosos y que, desde el principio, tenían pocos visos de prosperar.
Pues ya ven, este es "el cuadro" que realmente lleva a la salida precipitada de unos y al cambio de situación en el CODEPA.
Pese a quien le pese, el origen de esto NO es institucional, es movido por LAS ENFERMERAS DE BASE QUE LO HAN PELEADO.
Ahora veamos que se ha dicho en prensa y comparemos:
Resolución judicial 3 DÍAS ANTES DE LA HUIDA. El señor Roman & CO se convierten en investigados.
Leamos que se dice, de risa:

😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂, claro, como durante estos cinco años. Muy creíble el titular.
Día 29, se escenifica una "entrega de llaves". Ya han leído los antecedentes. El señor Román ¿en calidad de qué? ¿"Los enfermeros negocian la paz"? ¿Qué enfermeros?, ¿¡QUÉ PAZ!?, ¿¡QUÉ GUERRA!? Allí había un okupa (que no presidente), una junta de edad con más de dos años de antigüedad e intentos de entrada y un CGE que vino a poner la pica en Flandes.

El mismo día. ¿Hablando ya de "perras" sin que nadie pregunte?...sospechoso.
Después de gestionar IRREGULARMENTE, DURANTE 2 AÑOS UN PRESUPUESTO DE 1,5 MILLONES DE EUROS, SIN SER JUNTA, SIN ASAMBLEAS NI NADA PARECIDO, ahora ¿pide una auditoría?, pero eso sí, del CGE....
Una auditoria!! La cuentas se rinden y aprueban en Asamblea, pero claro, eso no mola.
¿Y eso de presidente saliente?. Nunca ha sido presidente.


Día 30 de Octubre, al día siguiente. Seguimos en la misma línea. El ya etiquetado como "presidente saliente" sin serlo, no teme auditoria ninguna😂, eso sí, la del CGE, claro. ¿por qué no una externa?
Esa frase de "porque va a demostrarlo" es demoledora 😂😂




Y lo mejor, el vídeo de la noticia en TPA, vean gestos y caras, eso nunca miente.
Recomiendo ver a partir del segundo 20.
"Después de valorarrrrrrrr varias cosas". No digo más. Ya saben lo que ha "valorado".
Y ahora la incógnita. La Junta de Edad lleva ya dos semanas dentro. ¿Y las elecciones?. La junta de edad está para lo que está, PARA CONVOCAR ELECCIONES. No hay motivo alguno para retrasarlo. ¿Una auditoría del CGE?, eso es responsabilidad de los entrantes, no de la junta de edad.
Quizás nos confundamos (aunque solemos clavarla), pero los días pasan, la institución se cae y las enfermeras asturianas siguen sin ejercer su derecho, unas ELECCIONES que no se disfrutan desde hace 30 años.
¿Por qué?. Sospechamos una "influencia externa" importante.
El tiempo nos lo dirá.
Así que ya saben, nosotros seguiremos aquí exigiendo lo mismo, elecciones y justicia.
#6000enfermeras
#tomatucolegio
#yanomax

miércoles, 10 de octubre de 2018

El CODEPA y la OPE. El desmorone.

Como supongo todas las enfermeras de Asturias saben, en pleno mes de agosto, la consejería de salud convocó una oferta pública de empleo para enfermeras, que si bien era muy esperada, hemos de reconocer no vino en el mejor momento. 

Si eres enfermera y te guías solo por la mítica revista impulso o la web del CODEPA (La nueva o la vieja, da lo mismo...), no habrás tenido ninguna noticia al respecto hasta muy acabado el plazo de inscripción en la OPE (Impulso de octubre). Lo sentimos, nosotros trabajamos por otro modelo de colegio, sin embargo el autoproclamado presidente del CODEPA estaba muy ocupado firmando convenios y gastando el dinero de las enfermeras asturianas como para simplemente avisarlas de que ojo!, hay OPE!

Menos mal que la mayoría de las enfermeras asturianas no tiene el colegio ni sus medios (¿Por cierto, qué será eso que ahora llaman "diario impulso"?) y se habrán enterado en las redes sociales y el boca a boca...

Eso sí, poco después de cerrada la convocatoria, nos enteramos de que, ahora sí, el CODEPA había firmado un convenio con una empresa de formación ISFES, para hacer un curso de formación.

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:-kSZM39P-tkJ:www.codepa.es/contenidos/apartados/detalleApartado.aspx%3FidTipoApartado%3Dxx0FI7%252FcbVfwa0MvdU%252FWSA%253D%253D%26idApartado%3DwMSNPz%252Bna40gCejUqtGN2Q%253D%253D+&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=es&client=firefox-b-ab
Pulsando en la imagen accedes al caché.
Así los colegiados pagaban a esta empresa el curso y el CODEPA les financiaba con 100€. Otro convenio firmado de forma ilegítima y del que se desconocen los detalles.

En cualquier caso, si aun estás interesado en jugártela y apuntarte, te diremos que este anuncio ha desaparecido y ya no lo vas a encontrar en la web del CODEPA. Normalidad institucional que diría Alfonso Román.

Nosotros suponemos que todo esto tiene que ver con los movimientos que la Junta de edad viene llevando en las últimas semanas y que han concluido con la toma de control de las cuentas del CODEPA. Algo a lo que los bancos, con resoluciones y autos en la mano no habrán podido negarse. Hoy ha salido a la luz la noticia.

Es decir, la junta de edad le ha cortado el grifo a Román (Hemos de decir que han tardado más de lo deseable, ya que ha pasado más de un año de la firmeza de la resolución de denegación de medidas cautelares que el pseudopresidente había solicitado), que tiene cada vez más difícil justificar su presencia al frente de la institución, más allá de apalancarse, más allá de perpetuarse o ahorrarse unos eurillos en el abogado (muy caro por cierto) que le estamos pagando los colegiados y debería pagarse él de su bolsillo. De todo esto no hay explicaciones, ni cuentas ni asambleas, ni ventanilla única, ni memoria, ni nada de lo exigible por las diferentes leyes a las que esta "junta" y su normalidad parece no tener que someterse.

Parece próxima en cualquier caso la sentencia del contencioso administrativo que la junta de Román (Con nuestro dinero) ha puesto frente a la resolución del Consejo General de Enfermería que los sacaba de la dirección del CODEPA. En cualquier caso, aunque la resolución salga contraria a Román, nada le impedirá recurrir, a no ser que la Junta de Edad les retire los poderes (Cosa en la que desde AEA llevamos insistiendo desde hace más de un año)

Durante estos años, la pseudojunta de Román y sus acólitos, han tratado de mostrar una falsa normalidad, pagando anuncios en prensa, abriendo sede en Gijón, cambiando la cara del pasquín "impulso", firmando convenios con diversas instituciones y asociaciones, convenios de los que no se da cuenta a los colegiados, ni se exponen públicamente más allá de la foto de Román,... en definitiva gástandose el patrimonio de las enfermeras asturianas a su antojo, sin dar cuenta a nadie.

El curso de la OPE, es simplemente un ejemplo del desmorone que se está dando en la institución, un aviso para navegantes que han querido ver en estos individuos una oportunidad para medrar. Ahora será el sálvese quién pueda, el yo no fuí, yo no sabía...




domingo, 16 de septiembre de 2018

La inútil pelea con los farmaceuticos... otro punto de vista.





El "debate" si se puede llamar así, o más bien la situación histérica está llegando a su punto álgido, y más pronto que tarde (cuando pase el verano, claro...) la cosa se pondrá más caliente. Se trata además de un tema, el de la atención farmaceutica o farmacia comunitaria, con componentes suficientemente variados y diversidad de interlocutores para que se articule un debate complejo  no solo alrededor de lo que podrían ser las competencias de unos u otros profesionales sino más allá, del sistema sociosanitario que queremos articular en nuestro país y nuestras comunidades en el futuro.

Por supuesto, nosotras somos enfermeras, y nos gustaría hablar de este sistema sociosanitario del futuro y del papel que la enfermera debería tener en él. Pero no se trata ahora de cargar contra las organizaciones y empresas de farmacia comunitaria, para dirimir si están haciendo intrusismo por tomar la tensión o valorar el riesgo cardiovascular de un paciente (Ellos, la máquina de monedas, el mancebo de turno o el nuevo i-wacht 4). Antes de nada es preciso un debate sereno y con conocimiento de causa para poder ir elaborando una posición clara y bien fundamentada.


Ancianos y personas dependientes que necesitan cuidados más allá de las pastillas o la TA
Existen varios ejemplos de noticias y opiniones y aunque las redes echan humo, humo es, son redes y ni argumentos ni explicaciones van más allá de un puñado de caracteres que no arrojan mucha luz al tema y sí muchos intereses velados y mucha bilis. Por eso es de agradecer que ya de mano una persona como Juan F. Hernández-Yañez se haya parado a analizar la situación con exquisita precisión y capacidad de análisis. Así que le recomendamos encarecidamente conseguir este documento o al menos el resumen ejecutivo que el propio autor ha tenido a bien hacer público.

Como ya hemos dicho desde el principio, es un tema lo suficientemente complejo como para que no podamos posicionarnos a la ligera, amén de la irresponsable y mal calculada posición que ha tenido el propio Consejo general de Enfermería y su compañero en la mesa de dos patas. Como nos tienen acostumbrados (En la batalla de la prescripción) empiezan una guerra abierta de la que será difícil salir bien parados, cuando en principio se tiene todo a favor, incluso la posición de la organización médica colegial. Pero no, nuestro estilo es el de los broncas, y hacer cosas raras para encabronar a nuestros interlocutores que por lo general suelen funcionar mejor como lobbies y tienen más influencia y poder.

En general podríamos esgrimir argumentos diversos en contra de este "modelo" (Si se puede realmente llamar modelo) que proponen desde las oficinas de farmacia o mejor dicho desde SEFAC (Por cierto solo hay que asomarse a su web para ver el potencial económico detrás de esta asociación), sin embargo la idea ya está instalada en nuestra realidad sociosanitaria de forma sibilina, en forma de actuaciones locales  y sin que haya mediado ninguna normativa al respecto.

Bajo nuestro puento de vista la contestación a este modelo, (nos hubiera gustado poder tener acceso al documento "confidencial" que la propia SEFAC con otras sociedades médicas ha editado), puede y debe hacerse desde diversos ángulos y aunque somos enfermeras, el prisma competencial y del "intrusismo" creeemos que es el de menor peso e importancia. (¿Pesaría igual si las oficinas de farmacia contratasen enfermeras para realizar determinadas actividades?) No se trata pues de una batalla entre profesionales (Farmaceuticos vs enfermeras), que por cierto trabajamos a diario en hospitales y atención primaria sin mayores conflictos, también en consejos de salud y otros órganos de participación sociosanitaria. En este caso las razones de fondo parece que quieren ocultarse bajo la pataleta del consejo general de enfermería (Que brinda una estupenda cortina de humo), cuando en todo este sarao nos tememos que las enfermeras no pintamos nada...como siempre.

Una enfermera en casa o la residencia ¿Solo para controlar la TA o la medicación?
Creemos necesario centrarse alrededor del modelo, alrededor de las necesidades reales de los pacientes, y de las soluciones para ellos, para la sostenibilidad del sistema y por qué no para la "moral" del sistema. Así si es cierto que el sistema no funciona, si es cierto que no cumple con determinados criterios, será necesario revisar el modelo (ojo no solo el sanitario sino el socio-sanitario que ha ido creciendo de forma brutal en las últimas décadas sin un esquema definido) y ajustarlo en los términos necesarios atendiendo a medidas éticas, contrastadas científicamente y costo-efectivas.

Por otro lado creemos necesario aclarar algunos términos ambiguos, o que a nosotros nos rascan, el principal es que no estamos hablando de farmacéuticos sino de oficinas de farmacia, es importante ver las diferencias puesto que unos son los profesionales y lo otro es el negocio, empresa o empresario que incorpora en plantilla diferentes profesionales o trabajadores: farmacéuticos, auxiliares de farmacia, enfermeras, médicos, dietistas... y como empresa puede prestar servicios y de hecho lo hace, más allá de la venta de medicamentos y productos sanitarios en oficina. Estamos hablando además de establecimientos  privados pero no en régimen de libre competencia sino con un sistema de licencias que se pueden comprar y vender.

También es necesario comentar, que en el sistema sanitario público trabajan farmacéuticos, no solo en las farmacias de los hospitales, también en los servicios de atención primaria y comunitaria, con una tarea ingente y muy importante. Estos farmacéuticos que trabajan en salud pública tienen una formación específica para la tarea que realizan. A día de hoy desconocemos si es insuficiente la plantilla de farmacéuticos especialistas de la que dispone nuestro sistema o si un aumento de la misma derivaría en beneficios para la comunidad, evidentemente si es eso lo  que hay que retocar retoquémoslo, pero siempre atendiendo a criterios de necesidades de los ciudadanos.

La atención sociosanitaria, más allá que los tratamientos médicos y su control.

La clave, el sistema socio-sanitario.

En cualquier caso queremos centrarnos en algo que hemos dejado caer anteriormente y es el actual sistema sociosanitario. Si es verdad que el sistema sanitario está muy estructurado, incluso con las evidentes diferencias de prestaciones y organización entre comunidades, es importante resaltar que el sistema sociosanitario ha crecido de forma desestructurada, es un sistema en el que se mezclan la prestación pública y la privada por la alta demanda y la falta de un modelo concreto de prestación, financiación y organización.

En este sentido, el sistema sociosanitario está desbordado, no solo en el ámbito estructural de las prestaciones, de su financiación, de su crecimiento, de las evaluaciones de dependencia, de los requisitos para ejercer como prestador/gestor de cuidados... sino en el mismo concepto socio-sanitario que se ha quedado en socio-¿? de forma que como no nos hemos parado a pensar en el sistema, como ha crecido sin control, sin dirección, sin planificación... se ha quedado cojo, al menos en lo que de sanitario tiene, y no podemos negar que en concepto de cuidado de la salud tiene (O debería tener) en este ámbito un peso muy grande sin desmerecer el social por supuesto.


Pero ¿qué ha pasado? Que el sistema ha crecido, y hemos intentado cubrir la parte social, asumiento que la parte sanitaria la cubre el "otro" sistema. Por eso, los prestadores (Da igual si son empresas privadas, ayuntamientos, empresas públicas, servicios sociales,...) dan por hecho que la parte del cuidado de la salud la cubre el sistema sanitario, sin ser conscientes de que la presencia de profesionales en el cuidado de la salud es fundamental para las personas dependientes.

Así venimos observando que los prestadores empiezan a prescindir de enfermeras, a prescindir de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, sustituyéndolos por otras titulaciones más "sociales" que ya existen en los institutos de formación profesional y que legalmente son las que deberán trabajar en residencias y servicios sociosanitarios... Ni que decir tiene que hablar de especialistas en gerontología o geriatría es ciencia ficción... En esa misma línea los servicios de ayuda a domicilio que generalmente gestionan administraciones locales directa o indirectamente no requieren titulaciones específicas ni conocimientos mínimamente profesionales, por lo que el cuidado de la salud  de las personas atendidas sigue en "barbecho", teniendo en cuenta que la atención comunitaria (sí, la de enfermería también...) en el sistema sanitario aún sigue siendo muy a demanda...


Hábilmente esta situación la han detectado las oficinas de farmacia ya que disponen de mucha información al respecto, recursos y organización, sobre todo en pacientes crónicos polimedicados y han valorado el vacío que existe en el sistema y que efectivamente es necesario rellenar, pero ojo!, no solo en el control de la medicación y de los cuidados de enfermos crónicos, sino en la evidente falta de evaluación de autocuidado en cuestiones como la higiene, la alimentación, el ejercicio, movilidad, descanso, relaciones, salud mental, integridad de la piel, alfabetización en salud,... Sí, ya sabemos que os suena que hay unos profesionales que se dedican a esos menesteres...

Más allá de arreglarse con todas esas pastillas
En definitiva, lo que queremos decir es que el sistema se ha convertido en un monstruo sin control, como en tantas otras cosas las enfermeras nos hemos ido desentendiendo de nuestras competencias y responsabilidad social como colectivo, a remolque de unos organismos corporativos que no buscan el desarrollo y reconocimiento de la profesión y la salud de la población, sino vaya usted a saber...

Podemos pintar a los farmaceuticos muy feos, tendrán sus intereses, por supuesto, pero no podemos culparlos de ocupar un campo que abandonamos, que es nuestro y que debemos recuperar, con el hándicap de siempre, poca influencia, pocos recursos y poco poder a nivel de toma de decisiones a alto nivel, desencanto,... frente a esto de poco vale una guerra en la que poco tenemos que ganar.

Porpongamos estructurar el modelo, creemos y mantengamos un DISCURSO, contribuyamos a crear un sistema mejor, no a parchear el actual.

Hay un horizonte sociosanitario hacia donde dirigirse.