viernes, 18 de octubre de 2019

CONÓCENOS (TOMA III)


En la última entrada os presentábamos a una de las personas que velarán por la relación con el ERA, y aquí tenéis a la otra. Si de algo estamos MUY orgullosos en esta candidatura, es de la cantidad de componentes que no ha habido que ir a buscar, sino que han sido Compañeras que han dado un paso al frente y han querido voluntariamente ocupar puestos de responsabilidad. Desde el Área V, Eita es un ejemplo de que ponerse de lado, o pasar desapercibido, ya no es una opción. Toda la confianza que ha mostrado en el Proyecto, es la que tenemos todos en que hará un gran trabajo por la profesión.



Desde el lejano y maravilloso Noroccidente Asturiano, donde el Área I linda con tierras Gallegas, os presentamos a una representante de Atención Primaria que viene pisando tan fuerte, como fuertes son su experiencia laboral y política. De un plumazo, y sin darse importancia ninguna, ha despedazado el mito del techo de cristal y el de que las enfermeras no pueden estar en puestos de responsabilidad.
Es la que más distancia tiene que recorrer, y nunca la oiréis quejarse de tener que acudir a una reunión o a un evento. Celia jugará un papel muy importante  frente a las grandes figuras sanitarias y organizativas de la región.


Y para poner un broche de oro a la entrada de hoy, que mejor que tocar de lleno otra de las Especialidades de nuestra profesión, como es Salud Laboral. Nuestro acercamiento a las diferentes Sociedades Científicas es una completa declaración de intenciones sobre el funcionamiento que queremos que tenga nuestro Colegio, y que va expresamente detallado en el Programa Electoral. La presencia de Ángela y su tremendo peso profesional, nos garantiza que todas las enfermeras "del trabajo", como coloquialmente nos denominan, vamos a estar perfectamente bien representadas.



martes, 15 de octubre de 2019

CONÓCENOS (TOMA II)


Seguimos con las presentaciones, y le llega el turno a una de las personas (no se vayan todavía, ¡aun hay otra!) más importantes de la candidatura, desde el punto de vista estratégico. En un marco asistencial volcado, cada vez más, en la atención a nuestros mayores, contar con una especialista en Geriatría con la trayectoria de Ana, nos da la tranquilidad de tener ese flanco muy bien cubierto. Su presencia en el ERA nos garantiza un futuro de entendimiento y fructífera relación institucional. Ana escucha, dialoga y gestiona recursos. Tenía que estar, y está.

Desde el área VII, la que está llamada a ser la representante de todos los eventuales de Asturias.
Que levante la mano quien no haya oído hablar de Lorena "la de Mieres". 
Conocíamos su currículum, y sabíamos que era bueno; conocíamos su capacidad de trabajo y de empatizar con cualquier profesional, y sabíamos que tenía que estar en este grupo; conocíamos su trayectoria profesional, curtida en mil batallas, y sabíamos que representa a MUCHOS profesionales.
Por eso es una de #6000enfermeras, y por eso quiere trabajar para las otras 5999.
 

Cerramos las presentaciones de hoy con uno de los profesionales de Enfermería que es obligada referencia en Asturias. Nada podemos añadir a un currículum que habla por si solo, y que hemos tenido que resumir (mucho) para que entrara en la ficha. Pero Javier no está aquí por ser Doctor en Enfermería, o Licenciado en Antropología, o Máster en Urgencias. Su presencia implica compromiso con la Profesión Enfermera y con la sociedad a la que se debe. Porque sabemos que las puede hacer llegar tan lejos como ha llegado él mismo, y eso tenemos que aprovecharlo.


lunes, 14 de octubre de 2019

CONÓCENOS (TOMA I)


Ya has podido acceder al contenido completo del programa de la candidatura #6000enfermeras, ahora, toca que conozcas a todos los componentes que lo han ido elaborando poquito a poco, aportación tras aportación, agregando tanto experiencia como juventud, tanto especialidad como generalidad, tanto pasado como presente.
Todo ello, cocinado a fuego muy lento y durante mucho tiempo, como se hacen las grandes recetas.

Estamos convencidos de que queda mucho por hacer. Muchísimo.
Pero también estamos convencidos de que la forma en la que hemos trabajado, es el mejor de los comienzos.

Descubre quienes somos, y por qué creemos que eres importante para tu profesión.

Somos como Tú.
Eres como Nosotras. 
Somos #6000enfermeras

Empezamos con una persona que todo el mundo quisiera tener en su candidatura. Una mujer que nos ha enseñado a todos el camino a seguir desde que, en 2014, dio un paso al frente y empezó a llamar a las cosas por su nombre. Inteligencia y experiencia al servicio de la profesión. Es un ORGULLO (con mayúsculas) que Elsa nos represente.



Seguimos con la persona que nos ha mostrado a todos lo mal que se ha venido gestionando el derecho que tenemos de acceso a la documentación pública. Incansable buscador de la verdad y la justicia, será una garantía de que todas y cada una de las acciones que se llevan a cabo a partir de ahora en Asturias, cumplen con los más elevados estándares de limpieza y transparencia. Hagas lo que hagas, Aitor lo supervisa.

Y para terminar esta primera entrega, la persona que más lucha y entrega transmite. Una líder nata capaz de contagiar a todos sus ganas de trabajar en equipo. Gracias a su sobrada experiencia en la sanidad Asturiana,  con Chus no se admite lugar a dudas a la hora de llamar a las cosas por su nombre.
 





sábado, 7 de septiembre de 2019

11S Determinación para que se respete la voz de las enfermeras.






En el último boletín "Enfermería al día", ya adelantábamos la magnitud de los momentos que vivirá nuestra profesión en la región y la importancia y necesidad de disponer de un colegio fuerte, con un proyecto serio y participado por las enfermeras asturianas que nos permitiese estar a la altura del momento histórico que vivimos y ayudara a remar, a sumar, a estar ahí para la población asturiana.

Nos gustaría hablar de las novedades en el panorama gestor sociosanitario en nuestra región, ya hemos felicitado a los elegidos y sobre todo nos hemos felicitado a profesionales y ciudadanos, porque independientemente de afinidades o ideas políticas, la nueva estructura de la consejería y los nombramientos son hitos históricos, no solo en nuestra región. Todo esto trae consigo no solo oportunidades sino algunas amenazas.

Sin embargo debemos dejar ese discurso para un poco más adelante, porque lo que es realmente urgente es que el órgano que puede ayudar, que nos representa y aglutina, el órgano que debería exponer, defender y asesorar las políticas de salud y de cuidados... sigue sin pertenecernos.

El 11S es clave porque la junta de edad debe saber que ya no nos sirven más disculpas, que no son admisibles más demoras, que las enfermeras asturianas hemos trabajado duro para estar donde estamos, para que haya elecciones, para poder discutir nuestro modelo de colegio, para agarrar nuestro futuro y empezar a caminar.

Esto no nos lo debe hurtar la junta de edad, ni el Consejo General de Enfermería, no nos sirven cables cortados, censos incompletos, o urnas en Gijón... Las elecciones deben convocarse YA, el debate debe iniciarse YA.

El Consejo general de Enfermería, NO nos representa, la junta de edad NO nos representa, las enfermeras asturianas queremos que nos dejen escoger nuestra representación, queremos votar y queremos estar presentes en los cambios sociales y políticos que se están gestando y a los que tenemos mucho que aportar.

Por todo esto te pedimos que acudas el 11S al CODEPA, te pedimos que hagas acto de presencia, que animes a más compañeros a sumarse, es posible que nos intenten dar más largas o es posible que salgamos de la asamblea con una fecha de elecciones, o quizás nada de esto. Por eso es necesaria la participación y la exigencia a la junta de edad para que convoquen elecciones YA.

 

miércoles, 28 de agosto de 2019

Reuniones informativas por toda Asturias.




El otoño promete venir calentito, y queremos empezar pronto a prepararnos, aun con los últimos coletazos del verano. Por eso hemos programado una serie de visitas a los centros sanitarios asturianos con el fin de informar de la situación actual del CODEPA, de los retos que tenemos delante y de la importancia de participar en los mismos.

Desde la asociación os pedimos que corra el boca a boca, para conseguir la máxima participación en los eventos. De momento tenemos los siguientes confirmados:

Día 3 de septiembre: Hospital San Agustín.
Día 4 de septiembre: Hospital Universitario de Cabueñes.
Día 5 de septiembre: Hospital Valle del Nalón.
Día 6 de septiembre: Hospital Alvarez-Buylla.
Día 10 de septiembre, sesión simultanea: Hospital Universitario Central de Asturias y Hospital Francisco Grande Covián.

Somos conscientes de que nos faltan algunos centros más, que iremos visitando para tener reuniones, aunque será para después del 11S. Somos conscientes de que no hay tiempo para todas las áreas, ni gerontología, salud mental, o los ámbitos privados, pero no queremos dejar a nadie fuera, y si además queréis que vayamos a vuestro centro, os prometemos una visita!

Las reuniones serán cortas en dos sesiones entre las 14:15 y las 15:30 para facilitar la asistencia a la gente que trabaja, os informaremos de la situción actual del CODEPA, de los retos que tenemos por delante, y de lo que debemos y podemos hacer.

Y recordad!, si tenéis interés en que vayamos a vuestro centro no dudéis en poneros en contacto. Aunque sea un centro pequeño nos desplazamos!