sábado, 7 de septiembre de 2019

11S Determinación para que se respete la voz de las enfermeras.






En el último boletín "Enfermería al día", ya adelantábamos la magnitud de los momentos que vivirá nuestra profesión en la región y la importancia y necesidad de disponer de un colegio fuerte, con un proyecto serio y participado por las enfermeras asturianas que nos permitiese estar a la altura del momento histórico que vivimos y ayudara a remar, a sumar, a estar ahí para la población asturiana.

Nos gustaría hablar de las novedades en el panorama gestor sociosanitario en nuestra región, ya hemos felicitado a los elegidos y sobre todo nos hemos felicitado a profesionales y ciudadanos, porque independientemente de afinidades o ideas políticas, la nueva estructura de la consejería y los nombramientos son hitos históricos, no solo en nuestra región. Todo esto trae consigo no solo oportunidades sino algunas amenazas.

Sin embargo debemos dejar ese discurso para un poco más adelante, porque lo que es realmente urgente es que el órgano que puede ayudar, que nos representa y aglutina, el órgano que debería exponer, defender y asesorar las políticas de salud y de cuidados... sigue sin pertenecernos.

El 11S es clave porque la junta de edad debe saber que ya no nos sirven más disculpas, que no son admisibles más demoras, que las enfermeras asturianas hemos trabajado duro para estar donde estamos, para que haya elecciones, para poder discutir nuestro modelo de colegio, para agarrar nuestro futuro y empezar a caminar.

Esto no nos lo debe hurtar la junta de edad, ni el Consejo General de Enfermería, no nos sirven cables cortados, censos incompletos, o urnas en Gijón... Las elecciones deben convocarse YA, el debate debe iniciarse YA.

El Consejo general de Enfermería, NO nos representa, la junta de edad NO nos representa, las enfermeras asturianas queremos que nos dejen escoger nuestra representación, queremos votar y queremos estar presentes en los cambios sociales y políticos que se están gestando y a los que tenemos mucho que aportar.

Por todo esto te pedimos que acudas el 11S al CODEPA, te pedimos que hagas acto de presencia, que animes a más compañeros a sumarse, es posible que nos intenten dar más largas o es posible que salgamos de la asamblea con una fecha de elecciones, o quizás nada de esto. Por eso es necesaria la participación y la exigencia a la junta de edad para que convoquen elecciones YA.

 

miércoles, 28 de agosto de 2019

Reuniones informativas por toda Asturias.




El otoño promete venir calentito, y queremos empezar pronto a prepararnos, aun con los últimos coletazos del verano. Por eso hemos programado una serie de visitas a los centros sanitarios asturianos con el fin de informar de la situación actual del CODEPA, de los retos que tenemos delante y de la importancia de participar en los mismos.

Desde la asociación os pedimos que corra el boca a boca, para conseguir la máxima participación en los eventos. De momento tenemos los siguientes confirmados:

Día 3 de septiembre: Hospital San Agustín.
Día 4 de septiembre: Hospital Universitario de Cabueñes.
Día 5 de septiembre: Hospital Valle del Nalón.
Día 6 de septiembre: Hospital Alvarez-Buylla.
Día 10 de septiembre, sesión simultanea: Hospital Universitario Central de Asturias y Hospital Francisco Grande Covián.

Somos conscientes de que nos faltan algunos centros más, que iremos visitando para tener reuniones, aunque será para después del 11S. Somos conscientes de que no hay tiempo para todas las áreas, ni gerontología, salud mental, o los ámbitos privados, pero no queremos dejar a nadie fuera, y si además queréis que vayamos a vuestro centro, os prometemos una visita!

Las reuniones serán cortas en dos sesiones entre las 14:15 y las 15:30 para facilitar la asistencia a la gente que trabaja, os informaremos de la situción actual del CODEPA, de los retos que tenemos por delante, y de lo que debemos y podemos hacer.

Y recordad!, si tenéis interés en que vayamos a vuestro centro no dudéis en poneros en contacto. Aunque sea un centro pequeño nos desplazamos!

sábado, 3 de agosto de 2019

AHORA UN INFORME JURÍDICO: OIGAN, TAMPOCO.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Ante unas inevitables elecciones en el CODEPA y continuando con el tema de la urna en Gijón , hoy queremos que lean detenidamente este texto de los actuales estatutos del Colegio. 
Es concretamente el CAPÍTULO III, artículo 37, punto h.
Lean lo destacado por favor:
Este artículo de los estatutos no es ningún secreto.
AQUÍ PUEDEN DESCARGARLOS DE LA PROPIA WEB DEL CODEPA
Lean bien, dice claramente "MESA ELECTORAL ÚNICA". No hay vuelta de hoja. 
Nos puede gustar más, nos puede gustar menos...pero es lo que tenemos.
¿Se deberían cambiar estatutos y poder poner más mesas? Sí claro, pero eso no es mandato para la Junta de Edad, ya lo hemos explicado. Es un proceso largo y complejo que se ha de abordar para mucho mas que para cambiar estas tres palabras. 
Pues bien, a pesar de todo, sabemos que hay una iniciativa empecinada en plantear la colocación de esa "urna en Gijón". 
Esa iniciativa, para nuestra sorpresa, es recogida por la Junta de Edad.
Desconocemos el motivo por el que se meten en este nuevo jardín vistos los estatutos.
Lo único SEGURO que sabemos es que su única función, la de convocar elecciones, es lo que precisamente NO han hecho EN ESTOS TRES LARGOS AÑOS de "mandato".
Ahora, meterse en jardines, ya van unos cuantos.

Como el tema de la modificación de estatutos para disponer de una urna en Gijón hemos mostrado con bastantes evidencias que es complejo, largo y sin sentido a estas alturas de la película...tenemos conocimiento de que hay personas que le han entregado "informes jurídicos" sobre este asunto a la señora presidenta de la Junta de Edad que dicen que no, que ahoya ya NO hace falta esa modificación, que vía libre sin más.
También tenemos conocimiento, al margen de ese "informe jurídico", de que  Elena Ardisana solicitó al CGE autorización o garantías para avalar poner urnas y para garantizar al máximo la pureza del proceso electoral.
Sobre estas don "noticias" tenemos que decir varias cosas:

1º-El Consejo General ya puede dar por escrito o en piedra su parabien, eso no es garantía de nada en caso de impugnación y previsible judicialización.

2º-Es tremendamente raro y sospechoso que la Junta de Edad se empecine en poner en riesgo el proceso electoral, TOMANDO PARTE cuando no debe, recogiendo como suyas iniciativas como la modificación de estatutos y, como la cosa no ha pintado bien, la de un "informe jurídico" que permita poner una urna en Gijón sin más y con todos los riesgos. 

3º- INSISTIMOS, uno o mil informes jurídicos DE PARTE, diciendo SÍ a poner una urna puede ser contrarrestado con otros mil informes de parte contraria diciendo que NO. 
¿quién decidirá al final? Un juez en un contencioso. ¿quiere la Junta de Edad arriesgarse a ello?. Parece que sí. 

El artículo 2 de los estatutos del CODEPA también lo deja claro. 
Gijón y todo lo que no sea Victor Sáenz 5 son DELEGACIONES, no son sedes colegiales.
¿Que interés hay en poner en riesgo un procedimiento electoral por el que llevamos décadas esperando?.
Que cada cual piense.
Vemos con asombro que el interés radica en poner urna en Gijón y sin embargo no ha habido NINGÚN INTERÉS por parte de la Junta de Edad en haber aprovechado y haber establecido todo el verano como periodo para acreditar el voto por correo y así poder votar cómodamente desde nuestro domicilio, en unas hipotéticas elecciones, tras las vacaciones.
La conducta de la Junta de Edad es y sigue siendo errática y contradictoria, lo que nos hace aún más temerosos de que el procedimiento electoral pueda llegar a buen término. 

Por mucho que cualquier informe diga que puede haber votaciones en distintos sitios, si hay circunscripción única, si no hay mención a comisión de garantías electorales, se trata de algo impracticable sin reformar estatutos. 
Uno ya empieza a dudar de que realmente quieran que se celebren elecciones y no desencadenar una riada de demandas y procesos judiciales que paralicen (más) al CODEPA y el futuro de todas sus enfermeras.
Así de triste, así de claro. El 11 de Septiembre lo veremos.
#6000enfermeras estará allí.
Seguiremos peleando por nuestras instituciones.
¿qué vasa hacer tú ese día?

domingo, 21 de julio de 2019

Bienvenida al nuevo consejero

Una vez las urnas (En realidad fuimos todos votando) ya dictaron su resultado, independientemente de los gustos políticos de cada cual, hay una temporada de espera en la que cada quien hace sus cábalas sobre los cambios que se pueden dar en la organización.

Es una temporada entre interesante y divertida, cada uno de nosotros tiene sus propias expectativas sobre lo que está por venir y quienes regirán nuestro destino profesional y laboral. Sí también tiene influencia queremos pensar al menos, sobre la salud de la ciudadanía, aunque quizás esto esté más amortiguado por el propio grueso del sistema.

Tras las elecciones las quinielas se abrieron con todo tipo de opciones a lo que el presidente podría decidir, algunas más continuistas y otras más renovadoras, incluso durante un buen rato las enfermeras asturianas soñamos con una consejera enfermera, ya que Ana Suárez (Coordinadora del área de salud del la FSA) sonó con fuerza.

Aunque estamos seguros de que una enfermera como ella (y no solo ella) puede de sobra dirigir la sanidad asturiana, como pasa en la balear, quizás en Asturias no estemos maduros y no es plan de abrir "guerras estériles".

El tiempo de quinielas ya pasó y tenemos nuevo consejero,  Pablo Fernández, así que  desde AEA y el proyecto #6000enfermeras queremos desearle la mayor de las suertes en su nuevo puesto. Sabemos de su sensibilidad hacia los cuidados y compromiso con la labor de la enfermería, prueba de ello fue su presencia  (Muy activa en redes por cierto) en la mesa que organizamos con políticos. Seguro que tomó buena nota de los temas que allí se hablaron.




En definitiva, le deseamos todos los aciertos del mundo y esperamos poder colaborar activamente en la mejora de nuestra organización, así que ánimo, paciencia y a trabajar!!

Ahora sólo queda que todos estemos a la altura del reto que tenemos por delante.

domingo, 14 de julio de 2019

MIEDO Y TERROR, PERO NO A LAS URNAS.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Por lo que hemos visto (y no visto...) y también por lo que nos han dicho y comentado en mentideros, se nos traslada que alguna enfermera tiene la sensación de que la AEA tiene "miedo y terror" a esta nueva "iniciativa" que ha surgido. Nos referimos a la petición de colocación de la famosa urna en Gijón (que por cierto, nuestros estatutos no permiten), en caso de que se convoque un proceso electoral que, recordemos, todavía no se ha convocado.

Miren el comentario que apareció como respuesta a una de nuestras entradas en FB, y que misteriosamente desapareció a los pocos minutos.

No tenemos claro a quién iba dirigido el comentario, pero en lo que a nosotros se refiere, la respuesta es que si,  es cierto, la AEA tiene "miedo y terror", lo reconocemos.
Pero "ojocuidao", no tenemos miedo a una, a dos, a trescientas o a urnas en todos y cada uno de los centros sanitarios públicos y privados de toda Asturias. ¡Ojalá pudiera haber una urna allí donde trabaje una enfermera!, ¡qué mas quisiéramos nosotras!.
A lo que tenemos "MIEDO Y TERROR" es a que la gente crea viable y razonable, ¡AHORA! la aventura de modificar los estatutos del CODEPA, eso sí que es peligroso.
Y lo es por varias razones. Al contrario de lo que viene siendo habitual en todos los "representantes" que hemos tenido últimamente (fueran legítimos o no), en la AEA nunca pedimos actos de fe; tenemos argumentos, y en este caso solamente hay que mirar hacia fuera.
Veamos algún ejemplo no muy lejano en el tiempo, porque ya está todo inventado en el oscuro y maloliente mundo institucional.


Aquí pueden ustedes ver el D.O.G Número 176 de la Xunta de Galicia, donde se aprueba una modificación de los estatutos del Colegio de Enfermería de Pontevedra.

¡Ups! Una cosa que quizás no se sepa, una modificación estatutaria también debe tener el "parabien" de la Consejería de turno y salir publicado en el Boletín Oficial correspondiente.
Nos consta que hay gente que piensa que cambiar estatutos es un "yo me lo guiso, yo me lo como" del propio CODEPA. NO. La cosa es mas complicada. 

Cambiar estatutos no "sólo" se resuelve con: 
- 1º) Asamblea y solicitud de modificación de estatutos al Colegio.
2º) Asamblea extraordinaria presentando la propuesta de modificación.
3º) Recogida de propuestas y sugerencias a esa propuesta de modificación.
4º) Publicación del documento definitivo.
5º) Asamblea para el debate y acuerdos a adoptar.
6º) Envío del texto final y la aprobación por parte del CGE...
Además de todo eso ha de ser aprobado y publicado en Boletín oficial. 
Vaya, esto se complica.

Pues bien, si han leído la captura superior verán que esa modificación en Pontevedra se acordó en Asamblea General el 28 de diciembre de 2006 y se publicó en el boletín oficial el 1 de septiembre de 2008, es decir, 19 meses entre los dos puntos.
Eso sin contar (ni conocer) los pasos previos a esa Asamblea General de diciembre de 20006 donde se aprobó el texto definitivo...

Como ven, la cosa se puede alargar de forma natural. Si existe algún interés en que "la cosa" se alargue,  los tiempos pueden tender a infinito. Posibles preguntas:

- ¿Hay modificaciones estatutarias mas rápidas y ligeras?
Sí, claro. Todos sabemos lo que hay en los COE´s...

- ¿Debe la actual Junta de edad embarcarse en una modificación de estatutos?.
NO. Lo hemos dicho mil veces, la función de una Junta de edad es la de convocar elecciones. Fin.
Ni hacer auditorias, ni aprobar ayudas, convenios, acuerdos, tareas de representación ni mucho menos, cambiar estatutos.

- ¿La actual Junta de edad podría garantizar que sea un proceso corto?.
NO, ya que gran parte del proceso no depende de ella. 

Pero sigamos con algún otro ejemplo. Lean esta carta del Diario de León: 
Vean como se las gastan en algunos lugares con este tema de los estatutos...aquí les dejo un extracto de lo que dice la carta:

Les recomiendo leer toda la carta del compañero Ramón Álvarez Blanco, pero por favor, lean detenidamente lo destacado. 
Ya ven que esto no es ninguna pataleta, lloro, queja o histeria de "Los beligerantes  de la AEA" (como sabemos que se nos califica en mas de un foro).

Pero continuemos con mas ejemplos.
Sólo tenemos que mirar a nuestro lado, a nuestros vecinos cántabros.
He aquí lo publicado en su página web:

En Cantabria el 19 de diciembre del 2018 se han embarcado en la modificación de sus estatutos, y ojo, no sólo para una urna...
Ya ven, siguiendo pasos adecuados será en diciembre de 2019 cuando debieran tener la propuesta matizada y lista para el envío al CGE, donde podría estar "aparcada" el tiempo que haga falta. Etcétera, etcétera...
La cosa es así, UN AÑO para que las enfermeras cántabras participen, tengan claro y aprueben lo que quieren modificar
¿Vamos comprendiendo los tiempos de este proceso?. O engañamos a las Enfermeras Asturianas para que se embarquen en un proceso del que nadie, salvo nosotros, (como de costumbre) les va a contar los "pormenores".

En sucesivas entradas esperamos dejar mas claro este tema, pero a modo de conclusión queremos destacar dos cosas:

La Asociación Enfermería de Asturias, en la figura de su secretario, le ha trasladado en varias ocasiones a la presidenta de la Junta de edad, Elena Fernández Ardisana, lo complejo de la tramitación de una modificación estatutaria y el tiempo que ello necesita. 
Ya son 3 años de mandato de esta Junta de edad y mas de 30 años sin elecciones. 
Un trámite de este tipo añadiría mas parálisis, incertidumbre, y estancamiento a una institución ya de por sí destrozada.
Dicho esto, la respuesta obtenida ha sido clara: En la Asamblea del 11 de septiembre de 2019 la Junta de edad NO SE PLANTEA INICIAR UNA MODIFICACIÓN ESTATUTARIA POR SU PARTE, SIMPLEMENTE QUIERE PLANTEAR EL INICIO DEL PROCESO ELECTORAL.

Por otro lado, a tenor del comentario surgido en Facebook que parecía un error, nos hemos puesto en contacto con SEAPA, que ha desmentido que la propuesta de solicitar poner más urnas provenga de esta asociación aunque eran conocedores de la misma.
Veremos por donde se desarrollan los acontecimientos.

Mientras tanto os recordamos, 25 colegios provinciales, apoyados por el Consejo General, han ido al contencioso administrativo CONTRA resoluciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en las que conceden acceso a la información sobre los procesos electorales de esos 25 Colegios de Enfermería.  
Nosotros seguimos esperando a que se cumplan las resoluciones a nuestro favor por parte del CODEPA.
El escándalo está servido, a la espera de las Enfermeras.

Somos  la Asociación Enfermería de Asturias, y decir la verdad es una parte muy importante del proyecto #6000enfermeras.
Seguimos luchando por nuestra institución. ¿te unes?. 

domingo, 7 de julio de 2019

¡Atención peligro! Cuidado con lo que firmas.

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Detrás de una propuesta en apariencia inocente puede haber mucho más...
Ya hace mucho, mucho tiempo que las enfermeras asturianas estamos esperando por unas elecciones para el colegio de enfermería. Demasiado tiempo.
Hemos avisado ya muchas veces de los riesgos que tiene demorar la convocatoria electoral, (Independientemente de que tengamos problemas que resolver o acciones a desarrollar. No se puede esperar a que no haya nada pendiente para que se celebren elecciones, porque entonces nunca se celebrarían. ¿Podríamos imaginarnos que no se convocaran elecciones generales hasta que no se resolvieran todos los problemas de los españoles?).

Entre los riesgos, primero está la pérdida de nuestro patrimonio y que los responsables vayan quedando impunes, y por supuesto nunca veamos nuestra dignidad resarcida.
Que nadie se engañe, esto YA ESTÁ PASANDO. Para muestra este botón, lean esta resolución del CGE. Por algo todos nos dicen que hay que mirar para adelante...

Por otro lado, este demorar y demorar que las enfermeras asturianas tomen el control de su colegio (y siga controlado por la Junta de Edad, una Junta Gestora o el propio CGE...), hace que existan más posibilidades de que la cosa se enquiste y se cometan errores, errores fatales (Incluso con la mejor intención del mundo...)

De este riesgo queremos hablar hoy.

Nosotros hemos avisado.
Por alertar de estos riesgos se nos ha tildado de: "cagaprisas", exagerados, desconfiados, interesados, incluso de "radicales" (sí otra vez más...).
De momento SÓLO HAY UNA CERTEZA,  #6000enfermeras es el único grupo que ha ido de frente y ha mostrado públicamente su interés en presentar una candidatura al CODEPA.
De momento nadie más se ha postulado públicamente.
Y tenemos un proyecto. Desde hace AÑOS. Ya hemos adelantado muchos puntos de lo que para nosotros son cuestiones irrenunciables para el futuro del colegio, empezando por nuestro manifiesto #6000enfermeras, la declaración de Oviedo en colaboración con otras organizaciones nacionales, o nuestra adscripción como grupo local "Nursing Now". Pero también con propuestas más concretas y de corte local.

Somos conscientes de la dificultad que conlleva convocar unas elecciones al CODEPA y por eso hemos colaborado, cuando se nos ha pedido, presentando posibles calendarios electorales a la junta de edad desde hace unos meses...
Parece que no ha sido posible.

Ojo, que no se hayan convocado elecciones no significa que no haya movimientos de grupos de interés, ni se hable de las mismas. Esta circular recibida hace días para hablar de este tema en septiembre, en Asamblea, es indicativo de que alrededor del mismo se mueven muchas cosas.
Entre ellas nos hemos enterado hay una que nos resulta MUY MUY PREOCUPANTE, y de los rumores hemos pasado a confirmarlo con las propias personas implicadas.

Hemos sabido que hay un grupo de enfermeras que están recogiendo apoyos y/o firmas para que antes de celebrar las elecciones se abra un periodo de "RENOVACIÓN DE ESTATUTOS" con el único fin de que se pueda votar en la sede de Gijón.

La iniciativa, que entendemos que es con la mejor voluntad, abre la puerta a una situación de ALTO RIESGO:
¿Qué riesgo puede haber en que algunas enfermeras puedan votar más cerca de casa?
¿No es una medida buena?
¿Qué problema puede existir en esta iniciativa?
¿No mejora la participación?
¿No será que no queréis que la gente de Gijón no vote?

Vayamos por partes, en primer lugar diremos que los argumentos que a continuación vamos a exponer ya han sido elevados a la propia Junta de Edad, y a los propios interesados.

Renovar los estatutos para poder poner un urna en Gijón, o donde sea, (nuestros estatutos actuales sólo permiten urna en sede de Oviedo) supone abrir un proceso LARGO de renovación estatutaria.
Pese a que algunos dicen que "en 6 meses estaría resuelto", la realidad dice que es un proceso complicado de fin incierto y nunca corto. Ejemplos hay.
En algunos casos como Leon se ha abierto estos días para evitar la convocatoria de elecciones y no tiene plazo para concluir...
En el caso de Valladolid se llegó a los 7 años. Nuestra Junta de edad NO PUEDE GARANTIZAR una duración mínima del proceso entre otras cosas porque el propio Consejo General es parte en el mismo, y no olvidemos que se está usando la apertura de estos procesos en otros colegios para evitar la convocatoria de elecciones. Así de crudo.

Por otra parte, es verdad que los estatutos son malos, muy malos, y no facilitan la plena participación (sobre todo usados mal a conciencia, como las juntas anteriores) sin embargo, bien usados, dando plazos amplios para la acreditación del voto por correo y con convocatorias y calendarios transparentes como los que le hemos hecho llegar a la Junta de edad, no debería haber problemas de participación.

Pero mientras no se convoca, va pasando el tiempo, crece el hastío y sobre todo no se debate el modelo de colegio que queremos, no debatimos los retos de las enfermeras en el sistema, los riesgos del sistema, no debatimos el papel del colegio en el futuro de la sanidad y de la profesión, no debatimos su funcionamiento, no debatimos NADA.

Queremos conocer las ideas, los programas y los cambios concretos de los otros grupos, que los hay.
Tenemos ganas de debatir, de hablar.
Sabemos que es necesario renovar los estatutos, pero para muchas más cosas, no sólo para poner "una urna".
Nosotros queremos mejorar la transparencia, que se cumpla la ley, fomentar la participación, mejorar los servicios y la representatividad, que no se repitan abusos, que haya una renovación de los cargos y continuidad en las líneas estratégicas que propongan los colegiados... 

Nosotros llevamos AÑOS con un proceso abierto de participación para saber qué colegio queremos, hemos hecho debates, jornadas, asambleas, mesas con políticos y otros eventos para proponer qué papel jugará y cómo el CODEPA en los servicios sociosanitarios de Asturias.

Abrir este proceso sólo sirve para generar incertidumbre, alargar procesos estériles, cercenar la posibilidad de participación, de debate e impedir empezar a trabajar por un CODEPA moderno y al nivel de las enfermeras asturianas.
Insistimos, respetar a las enfermeras es dejarlas participar.

En definitiva, cada cual es libre de recoger firmas para lo que quiera, pero desde #6000enfermeras pedimos que NO SE FIRME esta petición de modificación de estatutos, menos aun si no se ha informado claramente de los riesgos de este proceso, como acabamos de relatar. 
Si ya se ha firmado quizás puedas ponerte en contacto con las personas que te han invitado a hacerlo para pedir aclaraciones y renunciar a la firma si lo crees conveniente.

viernes, 21 de junio de 2019

¿Pero EESTO qué es? Parte 2 Una visión desde los EIR.

Hace unos años conocí a una muchacha que vivía en mi pueblo, cuando acabó el bachillerato consiguió plaza para estudiar enfermería fuera de Asturias. Con mucho esfuerzo propio y de sus padres sacó la carrera y he de reconocer que aunque no suelo recomendar estudiar esta profesión, me alegré mucho de su éxito al que modestamente ayudé un poco.

Para entrar en el mercado laboral comenzó la batalla continua que libran todas y cada una de las enfermeras eventuales, contratos de un día, de horas, o residencias privadas de ancianos haciendo multitud de horas, nada que no le suene a cualquier enfermera, de ayer, de hoy o de siempre...

Recuerdo haber hablado con ella de sus ilusiones, de sus expectativas respecto a la profesión, de lo que le gustaría para su futuro profesional... Su mayor deseo era poder dedicarse a la enfermería comunitaria, lo había probado como eventual, a sorbitos, como sustituta,  también había probado la especializada, pero no le gustaba tanto. Mi consejo fue claro entonces y lo volvería a repetir: esfuérzate a tope, consigue una plaza de EIR, eres joven y te puedes plantear dedicarte a preparar el examen en condiciones,  (Sé que las premisas que esgrimí no son excluyentes y que hay enfermeras con años de profesión que también aprueban el EIR), recuerdo que insistí, de aquí a unos años tener la especialidad será la única manera de acceder a trabajar como enfermera de familia. 

En esta última afirmación me he equivocado, al menos en los plazos, han pasado unos años, más generaciones de EIR y las plazas de enfermería comunitaria siguen ocupadas de enfermeras sin especialidad. Me temo que si el modelo EIR sigue con el (sub)desarrollo actual (y esto no tiene pinta de cambiar...) esta situación se prolongará en el tiempo.

Nuestra joven compañera pasó unos años preparando el EIR, trabajando menos y estudiando mucho para al final conseguir una de las preciadas plazas de residente de enfermería comunitaria en una comunidad vecina. (Esta historia tuvo final feliz, pero porque la gran mayoría, 12 de cada 13, tienen un final más triste).

Este año ha iniciado su formación como especialista, afortunadamente tendrá la ayuda de entre otros grandes profesionales, un gran amigo mío, un enfermero experto con años de experiencia a sus espaldas, referente a nivel nacional, pero que no tiene la especialidad de enfermería comunitaria, ni siquiera trabaja en ese ámbito, y dentro de dos años dispondremos de una excelente profesional con un altísimo nivel de competencia.

Cuando vuelva a Asturias (Si ese es su deseo, claro está...) volverá a la eventualidad, a los contratos de mala calidad (Menudo eufemismo) o a las interinidades en aquellos sitios donde nadie quiere ir, y su esfuerzo y la inversión del sistema seguirá siendo desaproveechada (Por supuesto, una especialidad no te exime de tener que pasar por una OPE para conseguir tu plaza... a pesar de la excelente formación o de haber demostrado durante años que eres una gran profesional)

Por si fuera poco deberá sentirse agradecida o privilegiada por no se qué "beneficios laborales" que les otorga el pacto de contratación y que la enfrentarán sin remedio con otras enfermeras, compañeras que la mirarán mal, que no la tratarán como una compañera y una oportunidad sino como una amenaza. Mal ambiente de trabajo...

Tampoco dejará de sentirse amenazada por ese olor a podrido que tiene el modelo EIR, que parece que no llegará nunca a asentarse,...¿Qué pasará si dentro de 10 años sale otra cosa y tanto esfuerzo no sirvió de nada?

Quiero pensar que ella no verá ya otro concurso de traslados en el que enfermeras con plaza "en propiedad" y muchos años de experiencia en especializada conseguían su ansiado retiro dorado  en primaria desplazando a compañeras con años de experiencia, competencia y compromiso...

Quiero pensar que cuando acabe dentro de dos años su flamante especialidad, ya estén definidos los puestos de especialistas, creadas las categorías profesionales y quizás, vete tú a saber, esté en marcha la primera OPE exclusiva de enfermeras comunitarias, como las que ya hay de matronas, o las que debería haber de salud mental o geriatría.
Pero quizás sea un iluso y el encaje de esto no sea tan sencillo.

Quizás cuando mi amiga acabe la especialidad, deje de ser mi amiga (espero de corazón que no...), se sienta afrentada por lo que pienso y me vea como un enemigo que quiere beneficiar a unos y cargarse lo que ella representa, quizás me vea como una amenaza y quizás piense  que estoy contra ella.

Quizás, pero esa es una de las razones por la que (Como decía al principio) no recomiendo estudiar esta profesión, la que me apasiona, la mejor que se puede ejercer, a la gente que quiero.