miércoles, 28 de noviembre de 2018

ENFERMERAS: ALBACETE ES EL CAMINO

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.

Sirva esta historia pasada hace nada en Albacete como referencia de lo que debería pasar en Asturias y no pasa. Que cada cual saque sus conclusiones al finalizar la lectura.

38 palabras y un puñado de enfermeras. Eso ha hecho falta para cambiarlo TODO en Albacete. 
Así de simple, así de complicado.
Con este tuit y la reacción en cadena de las enfermeras albaceteñas se ha conseguido lo que en muchos sitios, léase Asturias, no hemos conseguido en AÑOS. Unas elecciones legales, abiertas y participativas como no hemos visto en mucho tiempo.
En pleno agosto, Acción Enfermera nos informaban por twitter de que el Colegio de Enfermería de Albacete acababa de celebrar sus "elecciones". Nuevamente, como en la gran mayoría de colegios de enfermería, sin candidaturas alternativas opositoras a lo de siempre.
De este modo, Carlos Tévar seguía al frente del colegio, pero ahora bajo la lupa de todos por un posible pucherazo denunciado en redes por Acción Enfermera.
Así, con la etiqueta #PucherazoCOEAlba las enfermeras empezaron a mostrar sus quejas con lo sucedido, asegurando que nadie se había enterado de la convocatoria, por lo que nadie pudo presentarse. 
Ya en Acción Enfermera nos señalaban que la convocatoria había sido retirada de la web y localizada únicamente a través de la caché de la web colegial (un rastro que queda almacenado, algo así como una copia de seguridad automática).

¿Qué sucedió después de destapar esta bochornosa situación?
Instituciones, sobre todo sindicales, y medios de comunicación reaccionaron y mostraron su disconformidad. 
En la noticia se vuelve a destacar que todo parte de las redes, de la investigación hecha por Acción Enfermera y la correspondiente amplificación en el 1.0,en este caso vehiculizado por CCOO. 
Y claro, cuando los medios de comunicación preguntan a "la parte contratante de la primera parte" nos encontramos con los mismos argumentos que llevamos escuchando en todos los colegios profesionales. AÑOS. 
"Carlos Tévar, asegura que las elecciones a la Junta Directiva se notificaron por la vía habitual, como marcan los estatutos. Es decir, por la página web y el tablón de anuncios."


¿Os acordáis de lo pasado en Madrid y el CODEM? Ojo que aquí "no se enteraron" 47.000 y no ha pasado nada...
“la convocatoria de elecciones ha sido anunciada siguiendo los requerimientos recogidos en el artículo 24 de los estatutos del CODEM, a través del tablón de anuncios oficial del Colegio y de la web del CODEM en el área privada de los colegiados o ventanilla única, que es el canal oficial de comunicación con los colegiados”.

Y como no, en nuestro tablao también dijeron lo mismo:
Volviendo a Albacete. Una vez destapado el pastel es cuando desde la Secretaria General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Castilla la Mancha, muestran su rechazo y recogen las quejas de las compañeras enfermeras. 
Cualquiera que sepa mínimamente lo que ha pasado en Asturias y revise nuestro perfil de facebook verá que, cuando mas tensa estaba la cosa, más de una y de dos circulares del CODEPA con ofertas vacacionales fueron recibidas. Eso o circulares para despellejar a la AEA.
En los medios nos dicen que "Tévar decide dimitir ante las críticas surgidas en relación a la convocatoria de las últimas elecciones,  "La convocatoria fue publicada en la página web y tablón de anuncios de la sede colegial los días marcados por el calendario electoral vigente"

Una vez dimitido el presidente, nuevo comunicado de CCOO donde destacan que es el momento de dar un paso adelante por parte de aquellos colegiados comprometidos con su profesión y dar un giro de 180 grados a la institución.
Por otro lado, la Secretaria General de FeSP UGT de Albacete también lanza su comunicado, donde la reflexión principal a toda esta situación gira entorno a la paridad en el Colegio de Albacete.

"Pero dejando de lado este desafortunado asunto cuyo adecuado tratamiento parece estar ya en marcha, este proceso ha evidenciado otra cuestión que, citada como meramente colateral o secundaria, tiene a nuestro entender implicaciones gravísimas [...] no existe ni por aproximación un intento de haber acudido a la configuración de candidaturas con criterios de paridad. Y pretender que no ha sido posible integrar las candidaturas con presencia femenina proporcional con un colectivo profesional en el que la presencia femenina es abrumadoramente mayoritaria, evidencia cuando menos un notable anquilosamiento en las estructuras"


Llegamos a finales de Septiembre y el Colegio de Albacete ya tiene una Junta de edad creada y lista para convocar. Ojo, que esto tiene sus implicaciones,es un buen espejo donde el resto de Juntas de edad, incluida la de Asturias, debería mirarse.
Pasados 17 DÍAS EXACTAMENTE, APARECE LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES.
Y ya está. Sin problemas, sin auditorias, sin esperas, sin intervenciones, sin rollos...unas elecciones bien marcadas, legales y abiertas a todos los colegiados. Tan fácil. Tan difícil

Y la rueda empieza a girar con normalidad, como debe ser. Aquí tienen ustedes las dos candidaturas que se presentan. A la izquierda, la candidatura Imagina tu Colegio, a la derecha, Tu Colegio en marcha:

Y más noticias sobre las candidaturas, para hacerse una idea:
En AEA hemos mostrado públicamente nuestro apoyo a la candidatura ganadora. Por varias razones. Por su programa, porque sus movimientos en redes han sido muy vivos, porque han sido los que han impulsado el movimiento en el 1.0 para que hubiese elecciones, y porque su precampaña nos ha parecido impecable. 
Ojo, todo nuestro respeto y agradecimiento a la candidatura no ganadora. No hemos tenido tantos datos como quisiéramos sobre su linea, pero vistos los votos obtenidos no tenemos mas que agradecer su implicación y participación en algo que pocas veces se puede ver en un Colegio de Enfermería. De verdad, gracias. 
Y como en cualquier proceso electoral se establecen los plazos y empiezan los movimiento.
Charlas, infografías, mensajes, programas, twitter,facebook, carteles, voto por correo,...
Aquí pueden ver el programa electoral de "Imagina tu Colegio":
https://drive.google.com/file/d/1IXilxNLQVeJMq5AQm2FUuvXmQhyCnh0_/view?fbclid=IwAR3nH-kZTb-nb2I9IJBC-tdMFxNecpET0Is9Bv1obVTtGGyHUP0a7dJnU2c  
Al final del camino, se producen las elecciones y los resultados. De un censo de aproximadamente 3000 enfermeras acuden a votar casi 1000. 1/3 del censo. Todo un logro visto lo visto...
https://diariosanitario.com/imagina-tu-colegio-gana-las-elecciones-de-enfermeria/ 
Ya sólo queda dar la enhorabuena a los ganadores y esperar a que sean uno de esos colegios que esperamos todos, un colegio que sea capaz de aglutinar a sus enfermeras y ser un reflejo claro de lo que ha de ser la transparencia, la democracia y el compromiso entre compañeras enfermeras.
De verdad, les deseamos muchísima suerte. Lo que les queda por recorrer es enorme, pero muy atractivo.
Suerte!!
Y ahora, en modo "envidia sana", ¿por qué no podemos tener el mismo recorrido en Asturias si ya tenemos Junta de Edad? Nosotros sabemos la respuesta, quizás ESTA NOTICIA TE ILUMINE. ¿Y tú, compañera?¿Sabes por qué no tienes elecciones?
#6000enfermeras
#tomatucolegio

lunes, 26 de noviembre de 2018

NOTA DE PRENSA 26/11/2018

Nota de prensa entregada a los medios en la rueda de prensa convocada esta mañana, en la que denunciamos la intervención del CODEPA por parte del CGE y la exigencia de convocatoria elecciones de forma inmediata. Reproducimos aquí la versión corta, la larga se puede descargar en pdf.


“El compromiso con la enfermería asturiana se demuestra dándole voz y voto”



En un momento en el que se podía entender que toda la problemática que rodea  al colegio de enfermería estaba resuelta con la entrada de la junta de edad, la reapertura del caso de apropiación indebida en los juzgados y la sentencia a favor de la junta de edad en el contencioso que presentó Alfonso Román y por el que ha sido condenado a costas personalmente. Resulta que los colegiados asturianos hemos recibido esta semana una errática misiva de la junta de edad que nos deja más dudas que certezas.

Desde diciembre de 2015 fecha en la que se realizó el fraude electoral en el CODEPA hasta el día de hoy, los avances realizados han sido gracias a las enfermeras asturianas en los juzgados y a pesar de la falta de diligencia o interés del Consejo General de Enfermería. De hecho ha sido más importante el apoyo de las compañeras a la junta de edad que a la ayuda del propio consejo que la nombró. El éxito de este proceso no deben patrimonizarlo juntas, consejo o asociaciones, es un éxito de todas y cada una de las enfermeras

Una vez que tuvimos conocimiento de la inminente entrada de la junta de edad en el CODEPA, enviamos un burofax solicitando la convocatoria inmediata de elecciones como ordena la resolución 7/2016 del Consejo General de Enfermería.

Desde que la junta de edad tiene pleno control dentro del CODEPA, hemos solicitado informalmente pero también por registro, solicitudes de convocatoria inmediata de elecciones, sin tener una respuesta clara sobre el tema, más allá de que primero se quiere “normalizar” la situación del CODEPA.

La carta recibida la semana pasada por los colegiados deja más incertidumbre que certezas, dejando entrever que el CODEPA está intervenido por el Consejo General de Enfermería y atribuyéndose responsabilidades que no son de su incumbencia en absoluto centrando su tarea en depurar responsabilidades antes de convocar elecciones.

Nosotros pensamos que la normalidad en el codepa tardará tiempo en lograrse, pero nunca se alcanzará si no son las enfermeras las que deciden primero. La participación de las enfermeras debe ser prioritaria para un cambio a la normalidad. Otra cosa sería como seguir con la normalidad de las 4 décadas anteriores.

La realización de una auditoría no es un fin en sí mismo, y el Consejo general además tiene conflicto de intereses para realizar la misma, ya que es proveedor y cliente del CODEPA. Lo ideal es que la realice el equipo de gobierno que las enfermeras elijan, de forma transparente y participada.

La intervención y tutela del Consejo General de Enfermería, lejos de ofrecernos credibilidad nos plantea más incertidumbre y dudas. Entendemos que la junta de edad tiene capacidad y competencia suficiente para llevar a cabo la única tarea encomendada y reconocida en resoluciones y estatutos: la convocatoria inmediata de elecciones. Tenemos la impresión de que el Consejo General de alguna manera tiene atada la capacidad de  acción de la junta de edad, que ya había anteriormente mostrado su deseo de convocar elecciones de forma inmediata (Revisar hemeroteca)

Creemos firmemente en la madurez y capacidad de las enfermeras asturianas para liderar su propio futuro, entendemos que la tutela de la junta de edad o el Consejo General son un insulto y un intento de menoscabo a la dignidad de las profesionales de nuestra comunidad. 

Han de ser las propias enfermeras asturianas en un régimen de participación y democracia las que decidan y gestionen su propia entidad. En este sentido la realización de una auditoría no es un fin en sí mismo para condenar o exonerar la gestión anterior sino una herramienta de gestión que ayude a quienes dirijan la entidad a hacerlo de manera acertada, por eso debe hacerse después de que estos sean elegidos.

Las responsabilidades penales o civiles deberán ser depuradas en los juzgados si fuera necesario, en este sentido, invitamos a la junta de edad y al consejo general que colaboren con la justicia, aportando todas las pruebas que aun quedaran en el codepa y personándose en los procedimientos judiciales abiertos o por abrir.

La normalidad en el CODEPA tardará en llegar, pero sólo comenzará a vislumbrarse cuando las propias enfermeras puedan escoger su futuro y aquellas que gestionen la entidad se ciñan a los deseos e intereses de sus compañeras y a las leyes que controlan los colegios profesionales, las mismas que han sido menospreciadas durante años. Mientras esto no ocurra viviremos la continuación de las últimas décadas.

En definitiva, exigimos la inmediata convocatoria de un proceso electoral, abierto, con plazos suficientes y publicidad, al que puedan concurrir las enfermeras que lo deseen y en el que todas las compañeras puedan participar. La junta de edad tiene la oportunidad de pasar a la historia como aquella que hizo lo que debía hacer y devolvió el CODEPA a las enfermeras asturianas.

¿Por qué las elecciones deben ser inmediatas?

1) La resolución 7/2016 del Consejo General de Enfermería así lo decreta.
2) La junta de edad no tiene más atribuciones que la de convocar elecciones.
3) La junta que guíe los pasos del CODEPA debería tener un respaldo social que la junta de edad no tiene y que solo se logra a través de elecciones.
4) Los colegiados asturianos llevan años sin aprobar cuentas ni presupuestos, no han sido convocados a Asambleas ni ordinarias ni extraordinarias y no han podido decidir cómo se debe gestionar el CODEPA según sus estatutos.
5) Las enfermeras asturianas tienen plena competencia y soberanía para decidir sobre la entidad que pagan y a la que por ley están obligadas a pertenecer, en los términos que marcan sus estatutos. Es un deber moral facilitar que lo puedan hacer. No tiene ningún sentido cualquier tutela que se les quiera imponer, más aún constituye una humillación frente a su  capacidad profesional y personal.
6) La toma de decisiones necesaria en el momento actual, en procesos  judiciales, continuidad o rescisión de contratos, inicio de nuevas acciones debe estar avalada por la asamblea de colegiados, que debe aprobar presupuestos para el próximo año.
7) Perder tiempo en procedimientos estériles sólo facilita la pérdida de capacidad de acción de una junta que posteriormente entre a gestionar el CODEPA. También puede facilitar la prescripción de presuntos delitos o la pérdida de pruebas para los actuales procesos judiciales.
8) No existe ningún problema o plazo técnico. El pasado viernes las enfermeras de Albacete acudieron masivamente a votar en unas elecciones que la junta de edad tardó en convocar 17 días.
9) Finalmente, creemos que tras décadas de déficit democrático en la institución, las enfermeras asturianas, que han peleado por tener una institución limpia y nueva, no se merecen más esperas ni dilaciones, es más, se merecen una fiesta democrática que debe ser la celebración de elecciones.

En la carta recibida por los colegiados,se ratificaba el compromiso de la junta de edad con la enfermería asturiana, nosotros no dudamos de ese compromiso ni de su buena intención, y por eso como siempre estaremos ayudando en lo que nos sea posible,sin embargo por todo lo expresado, la asociación Enfermería de Asturias considera que

El compromiso con la enfermería asturiana se demuestra dándole voz y voto.

domingo, 25 de noviembre de 2018

Rueda de prensa

A tenor de la pasada y actual situación del CODEPA y la información que ha enviado la presidenta de la junta de edad a los colegiados, hemos convocado a los medios para explicar algunas claves y la situación.


miércoles, 21 de noviembre de 2018

LA NORMALIZACIÓN ANORMAL

Esta entrada en el blog de A.E.A ha sido realizada haciendo uso del derecho a la libertad de información y expresión que reconoce nuestra actual Constitución, los cuales ejercito para con nuestros asociados y seguidores. Esta vía telemática es nuestro canal habitual de comunicación. Por supuesto, no hay ánimo ninguno de infringir el derecho al honor, la intimidad y la imagen de nadie, simplemente el deseo de informar y de realizar crítica activa.


Después de casi 40 años de sufrir un colegio DISFUNCIONAL, (sí, lo sé, es un eufemismo de lo que realmente ha sucedido durante todo este tiempo...) ahora, tras más de cinco años de trabajo y sacrificio, el CODEPA se ha convertido en un caramelo muy goloso para diferentes grupos de interés.

Durante este tiempo, algunas organizaciones y asociaciones se han puesto de lado cuando no han pasteleado a un lado y a otro mientras enfermeras con nombre y apellidos se jugaban (no, no exagero), su trabajo, su profesión y el pan que llevan a casa. Aquí el ejemplo:


La situación (dicen) ha cambiado por fin, pero parece que se va a retrasar la que debería ser la gran fiesta de las enfermeras asturianas. ¿No sería una gran fiesta que las enfermeras pudiéramos presentarnos en candidaturas y votar la que más nos convenza?. Lo que sería eso que llaman "democracia".

No creemos desde #6000enfermeras que nadie pueda patrimonializar este éxito de tantas enfermeras asturianas; ni juntas pasajeras, ni asociaciones (Ni siquiera la nuestra), ni ningún otro tipo de agente, en nombre de no sabemos qué tipo de normalización.

A tenor de la carta recibida por los colegiados asturianos, firmada por la presidenta de la Junta de edad podemos intuir cuando no tener la certeza de que la intención  es que "el CODEPA debe ser normalizado antes de que haya unas elecciones", es decir que la mayor disfunción del CODEPA (décadas sin elecciones, años sin Asambleas, sin presupuestos aprobados, demandas penales, contenciosos administrativos, contratos fraudulentos...) debe esperar a resolverse en pro de resolver "otras" disfuncionalidades. Disfuncionalidades varias en las que NADIE (Más que nosotros) había caído o nadie se atrevió a preguntar siquiera...(Y sobre las que, que sepamos no existe ningún expediente, ni  resolución judicial ni administrativa...)

Que nadie se extrañe, al CODEPA no le quedan meses para normalizarse, le quedan años, le queda una refundación completa en la que es necesario que todas las enfermeras participen (cada enfermera cuenta), no solo determinados agentes (Que tendrán que arrimar el hombro). Se necesita un nuevo liderazgo capaz de gestionar lo que queda del CODEPA , y lo que queda EN el CODEPA mientras se construye algo nuevo.



Normalizar no es simplemente hacer borrón y cuenta nueva, normalizar es cumplir la ley, recuperar el patrimonio de las enfermeras, aglutinar, liderar, y conseguir que las enfermeras participen. Cambiar las cosas llevará tiempo y se necesitará un grupo que cuente con el apoyo real de las profesionales asturianas pero además tenga capacidad, conocimiento y perseverancia para afrontar los nuevos retos que vienen por delante.

Huelga decir que esta es una tarea de to@s, es necesario arrimar el hombro, pero para eso cada enfermera asturiana tiene derecho a participar en asamblea y sobre todo a elegir a sus representantes.

Si hay algo que esté especialmente mal, es hacerle el juego al lado oscuro.

#6000 enfermeras ha estado ahí todo el tiempo.

Sabemos lo que ha pasado y lo que está pasando. Y sabemos lo que va a pasar.

Queremos un colegio por y para las enfermeras. ¿Y tu?

#tomatucolegio
#6000enfermeras



domingo, 18 de noviembre de 2018

EL CUARTO PODER VS REALIDAD

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Esta entrada viene a explicar este hilo de twitter:
https://twitter.com/MarcosLastraF/status/1061749171517091843

Hoy vamos a hablar de lo que, en ocasiones, nos dicen desde el cuarto poder (algunos) y lo que pasa en realidad.
Hablemos de lo que ha sucedido estos días atrás en el CODEPA y ese blanqueamiento hecho por algún que otro medio de comunicación, queriendo hacer ver a la común de las enfermeras paz y "normalidad institucional", donde sólo había, y hay,  una situación ESCANDALOSA.

El 25 de Octubre de 2018 las enfermeras desayunamos con la noticia de que se seguirá investigando la causa abierta allá por el año 2014 por APROPIACIÓN INDEBIDA DE CUOTAS COLEGIALES.
Cuando todo el mundo daba por jodida a la A.E.A, ya que esta causa y su ampliación se había cerrado sin explicación alguna en el juzgado de instrucción nº4, pues resulta que al final no íbamos tan desencaminados.
Al final el juzgado dice que, no sólo que la causa NO debe ser cerrada, sino que hay que seguir investigando.

A pesar de todo, parece que a algún medio le pesa un "poquitín" la decisión, cargando fina y sutilmente contra la juez e introduciendo, bajo nuestro punto de vista, una opinión; un sutil sesgo.
Y por otro lado, y de forma muy descarada, borrando a lo largo de toda la noticia quién es la parte demandante. Acaba pareciendo que todo esto ha sucedido por generación espontánea...

Y aquí empieza el baile.
El día 30 de Octubre, cinco días después, nos topamos con otra buena nueva. ¡Oh!, sorpresa!, ¡Qué casualidá!. "Jatetú", el señor Alfonso Román, él solito, sin ayuda ninguna... se ha dado cuenta de que es hora de abandonar el barco...
Claro, ¡AHORA!

El señor "okupa" sale del CODEPA por patas.
Pero claro, esto no puede ser así, hay que venderlo mejor, no vaya a ser que las enfermeras de a pie piensen que  "alguien", que no ha hecho NADA durante estos 3 años (desde la resolución 07/2016 del CGE) y ahora parezca que hubo una "pseudocolaboración" con este señor, AHORA con estatus de "investigado"...
Esta nueva situación ha cogido a contrapié a más de uno y donde antes se era tremendamente laxo, ahora no se puede dejar pasar. Ahora es cuando nos dicen que esto es gracias a nuestro negociado desde el cuartel general...
¿Qué es lo que nos tememos? pues que las posibles salpicaduras en este tema ya desbordado, son molestas PARA TODOS los actores. Se han asomado al abismo, y han visto que al fondo hay mierda. Mucha mierda.
Pongamos sobre la mesa el ESTATUS REAL del señor que sale por patas del CODEPA.
Si, por patas, que no renuncia, ni relevo, ni consenso ni nada que se le parezca. POR-PA-TAS.
Veamos:
- Cinco veces denegadas las medidas cautelares que solicitaron, dos en firme. NO ERA PRESIDENTE DE NADA, no cabe "el relevo". Lo hemos explicado mil veces.
Léanlo aquí:
https://twitter.com/MarcosLastraF/status/1002490587818455040
- Llevan SEMANAS sin poder mover un solo euro del CODEPA. Hubo un bloqueo absoluto de cuentas. Poco se puede hacer; esto ha sido determinante a la hora de ABANDONAR (que no ceder) el timón.
Sin pasta (ajena) no hay paraíso.

- Como hemos dicho, Román ha adquirido el estatus de INVESTIGADO (lo que antiguamente era imputado). Esto no ha salido de "la nada", ha sido GRACIAS A TODAS LAS ENFERMERAS QUE ESTÁN SOBRE ESTE TEMA, QUE NO SON POCAS.
- Los contenciosos que se abrieron contra las resoluciones del CGE por las falsas elecciones del 2016 y por la constitución de la Junta de edad estaban listos para votación y fallo.
El señor Roman se ha largado CORRIENDO antes de las sentencias. Así ha sido.
La primera de ellas en la frente. La junta de edad ha sido declarada legal por el tribunal, Roman se ha pirado antes de los bofetones judiciales....
Ahora algún que otro debería preguntarle directamente a este señor por qué está "callao como un afogao..." y si va a pedir disculpas a la enfermería asturiana por dilapidar su dinero en estos procedimientos infructuosos y que, desde el principio, tenían pocos visos de prosperar.
Pues ya ven, este es "el cuadro" que realmente lleva a la salida precipitada de unos y al cambio de situación en el CODEPA.
Pese a quien le pese, el origen de esto NO es institucional, es movido por LAS ENFERMERAS DE BASE QUE LO HAN PELEADO.
Ahora veamos que se ha dicho en prensa y comparemos:
Resolución judicial 3 DÍAS ANTES DE LA HUIDA. El señor Roman & CO se convierten en investigados.
Leamos que se dice, de risa:

😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂, claro, como durante estos cinco años. Muy creíble el titular.
Día 29, se escenifica una "entrega de llaves". Ya han leído los antecedentes. El señor Román ¿en calidad de qué? ¿"Los enfermeros negocian la paz"? ¿Qué enfermeros?, ¿¡QUÉ PAZ!?, ¿¡QUÉ GUERRA!? Allí había un okupa (que no presidente), una junta de edad con más de dos años de antigüedad e intentos de entrada y un CGE que vino a poner la pica en Flandes.

El mismo día. ¿Hablando ya de "perras" sin que nadie pregunte?...sospechoso.
Después de gestionar IRREGULARMENTE, DURANTE 2 AÑOS UN PRESUPUESTO DE 1,5 MILLONES DE EUROS, SIN SER JUNTA, SIN ASAMBLEAS NI NADA PARECIDO, ahora ¿pide una auditoría?, pero eso sí, del CGE....
Una auditoria!! La cuentas se rinden y aprueban en Asamblea, pero claro, eso no mola.
¿Y eso de presidente saliente?. Nunca ha sido presidente.


Día 30 de Octubre, al día siguiente. Seguimos en la misma línea. El ya etiquetado como "presidente saliente" sin serlo, no teme auditoria ninguna😂, eso sí, la del CGE, claro. ¿por qué no una externa?
Esa frase de "porque va a demostrarlo" es demoledora 😂😂




Y lo mejor, el vídeo de la noticia en TPA, vean gestos y caras, eso nunca miente.
Recomiendo ver a partir del segundo 20.
"Después de valorarrrrrrrr varias cosas". No digo más. Ya saben lo que ha "valorado".
Y ahora la incógnita. La Junta de Edad lleva ya dos semanas dentro. ¿Y las elecciones?. La junta de edad está para lo que está, PARA CONVOCAR ELECCIONES. No hay motivo alguno para retrasarlo. ¿Una auditoría del CGE?, eso es responsabilidad de los entrantes, no de la junta de edad.
Quizás nos confundamos (aunque solemos clavarla), pero los días pasan, la institución se cae y las enfermeras asturianas siguen sin ejercer su derecho, unas ELECCIONES que no se disfrutan desde hace 30 años.
¿Por qué?. Sospechamos una "influencia externa" importante.
El tiempo nos lo dirá.
Así que ya saben, nosotros seguiremos aquí exigiendo lo mismo, elecciones y justicia.
#6000enfermeras
#tomatucolegio
#yanomax