sábado, 18 de octubre de 2014

Aire fresco en Galicia.

Como sabéis, la pasada semana estuvimos presentando #6000enfermeras en Vigo. El foro eran unas jornadas de puesta de largo del sindicato UNENF (@unenfsindicato).


Presentando los retos de la Enfermería hoy.


Es cierto que un sindicato y un colegio son entes bien diferneciados (O deberían serlo) pero eso no quita, que puedan compartir algunas bases y valores que los hermanen. Unenf, nace en Vigo en el ámbito de la empresa sanitaria privada, como respuesta a la escasa representatividad de otros sindicatos y la falta de identificación de los profesionales con los valores de los mismos, un sindicato porque en este caso la realidad laboral manda.

Escuchando a los responsables de UNENF se me antoja que compartimos valores y principios que en cierta forma nos hermanan. En primer lugar nacemos como iniciativas muy humildes, nada de grandes inversiones ni alardes mediáticos, funcionamos con esfuerzo, ilusión, tesón y la responsabilidad moral de saber lo necesario que es lo que planteamos, sin tener en cuenta que los resultados pueden no acompañarnos.

Otros valores que compartimos:

Universalidad: Estamos para todos, admitimos a todos, trabajamos por todos. No por unos pocos, no por los que nos pagan. Somos cosncientes de la necesidad de soporte que tiene nuestra profesión, la disgregación y en algunos casos la lucha fraticida.

Provisionalidad: Aunque nacemos con vocación de mantenernos en el tiempo, somos conscientes de que los proyectos tienen principio y fin y que sobre todo las personas no deben perpetuarse en los puestos. Rotación y provisionalidad de los puestos son requisitos que planteamos.

Trasparencia: En lo que decimos, en lo que hacemos, en lo que se tiene que presentar. No hay secretos, la trasparencia es fundamental en el buen gobierno, en los valores que se defienden, en los recursos que se utilizan.

Participación: Solo con la implicación de los profesionales, podemos hacer algo de provecho. Participar es la clave para que todos nos sintamos representados y representantes.

Ya veis, en un ambiente muy cordial compartimos ideas sobre innovación, sobre como hacer frente a los retos de la profesión, hoy, aquí y ahora, sobre como superar las diferencias para encontrar lo que nos une y tender puentes.

Y como no podía ser de otra manera, surgirán los problemas (De hecho ya los tienen), los recelos, desde un colegio de enfermería provincial que tiene y maneja otro sindicato a nivel particular, desde otras corrientes sindicales que ven este proyecto como una amenaza no tanto en afiliados como en valores e ilusión, y también; sí, no podía faltar de los propios compañeros, unos porque son diferentes (vosotros venís de la privada...), otros porque por dejadez y apatía se dejan y piensan... que bien, de esto ya se encarga alguien...

Para mí, ha sido un soplo de aire fresco, que debemos trasmitir por todo el mapa, una visión de esa #primaveraenfermera en vivo, un testimonio de que #otraenfermeriaesposible, y en definitiva el subidón que produce ver que hay otros compañeros que también han pensado que había que hacer algo y....

lo han hecho.

http://unenf.es/


Pues ellos ya pueden decir eso de que yo estuve allí, me impliqué en aquello, yo también trabajé por cambiar las cosas. ¿No te apuntas?


Un abrazo grande, nuestro más sincero agradecimiento por invitarnos, y  nuestro aliento más fuerte para que no os falle el ánimo en los momentos más difíciles. Esperamos que tengáis grandes éxitos con vuestro proyecto y que sea otra semilla que cambie la situación de la profesión en nuestro país.