tag:blogger.com,1999:blog-589837141578961358.post2544909576981691490..comments2022-03-25T21:21:31.361+01:00Comments on #6000enfermeras: Estebanhttp://www.blogger.com/profile/09257623119934060360noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-589837141578961358.post-24691479269999140382014-03-27T12:54:35.292+01:002014-03-27T12:54:35.292+01:00Sois geniales��Sois geniales��Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12848711210495549154noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-589837141578961358.post-87224441171917709222014-03-26T21:42:23.078+01:002014-03-26T21:42:23.078+01:00Venga, va. Me ha gustado tanto el post, que me voy...Venga, va. Me ha gustado tanto el post, que me voy a animar a ser el primero en comentarlo, a ver si alguien quiere dar también su opinión.<br />Vamos por puntos:<br />1 - Para ser extrictamente fieles a la verdad, el propio colegio debería hacer un estudio de su grado de utilización para saber si son necesarias o "rentables" de mantener. Dudo mucho que tal cosa exista. En plena era de las comunicaciones, algo me dice que la respuesta es NO.<br />2 - Igualmente, si nos dijeran en qué se emplea... podría ser justificable. Dado que cada año hay nuevos profesionales recién salidos del horno y con obligación de colegiarse, se puede considerar una partida más o menos "fija". Si tuviera un uso útil, sería justificable... Si es un "pellizco" más que se disuelve en el presupuesto y del que no se vuelve a saber nada, la respuesta es NO.<br />3 - Si no trabajas, no cobras. Si no cobras, no pagas. Es una ecuación bastante sencilla que llevamos presentando desde 1997 sin éxito. Hay más interés en que la gente pague, que en que la gente trabaje y cobre.<br />4 - Si se consiguiera llevar adelante el punto anterior, no sería necesario.<br />5 - Definitivamente NO. Sobre todo, porque vienen de donde vienen y esto es un "todo queda en casa". Pero, además, para dedicarse a la formación hay que dar mayor acceso. Los horarios son absolutamente infumables.<br />6 - SI. Lo de los "cursos gratuitos" no se lo traga nadie. <br />7 - Absolutamente NO. Sobran cargos por todos lados.<br />8 - Una simple lectura somera y por encima, nos hace darnos cuenta de que la realidad está muy lejos de nuestros estatutos.<br />9 - Posible es, porque pasa. Pero, además de posible, es inmoral, indigno, vergonzoso, execrable, y absolutamente lamentable.<br />10 - Si practicáramos la comunicación 2.0 sería posible. Si nos dedicamos a pegar sellos con la lengua... pues es más dificil. La pregunta correcta sería ¿Interesa avisar a la gente con tiempo?.<br />11 - En vista de que lo hemos reclamado en junta y nos han dicho que no, pues eso...<br />12 - ABSOLUTAMENTE NO.<br />13 - Teniendo en cuenta de que no es capaz, ni siquiera, de controlar quién y quién no está colegiado... su utilidad es cero.<br />14 - No está para temas laborales, no está para asuntos salariales, no saca la cabeza en oposiciones, no opina sobre condiciones de trabajo.... un lujo, vamos. <br />15 - Como de todo hay en la viña del señor, puede ser que lo haya... pero ni el propio colegio es capaz de hacerlo visible (por pelota).<br />16 - ¿Lo hay?...<br />17 - Más que posible, es exigible. Pero manejan como nadie el silencio administrativo.<br />18 - Evidentemente NO, salvo que sean los que sustentan el tema, porque son los únicos que acuden fielmente a su cita anual o quinquenal. Cuentas esto a cualquier organización y se descojonan en tu cara.<br />19 - Estamos en ello...<br />20 - Bufff... esta es la pregunta con más miga de todas... Llegar, hemos llegado a través del tiempo; de mucho, mucho (demasiado) tiempo. Pero las razones son diversas. Yo tengo mi propia opinión, pero resultaría "políticamente incorrecto" pronunciarla. La dejo para tertulias y foros menores.<br />Tonyhttps://www.blogger.com/profile/01700388971044021303noreply@blogger.com